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OA系统的福利管理功能

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类别:OA系统访问量:487编辑:anonymousUser 日期:2014-07-14 13:37:57

    

    企业对于OA系统在功能上的要求一般都集中在日常的办公范围之内,而想福利管理这样HR软件上才能涉及到的功能一般都很少,在OA系统上增加企业员工的福利管理也是比较有特色的功能。


    泛普OA系统的功能,体现在办公室员工福利的管理上大体的可以理解为两次意思:

    第一、员工的福利涉及到薪水、工时、社保、培训、安全、卫生、娱乐等活动生产条件的改善的总和。

    第二、企业员工的福利涉及到企业健康发展,对于员工福利的管理,有利于员工对企业的发展充满信息,在工作中更加具有动力。而相反,如果员工一直埋怨企业,那么员工就不会百分之百的完成任务,这样造成的损失还是企业的。
总结:
    从上述的分析可以看出,一个发展的企业,对于加强企业员工的福利管理,体现在OA系统中是非常有必要的,企业的发展主要体现在人的管理上,利用OA系统来提供员工的忠诚度,工作的效率是非常有必要的。 
   

发布:2007-04-02 17:41    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
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