OA系统项目人力资源实施方案-最后定稿

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　　整个组织结构分为三层，分别为总部、分部、部门。

　　将整个中山三院做为最顶层，然后中山三院总部、各分医院以分部的形式出现，各个分部下再分具体的职能科室，所有人员必须属于某一个科室。(对于“双肩挑”者应可以在两个部门显示)。

　　1. 人员组织关系

　　1.1所有人员实行扁平化管理，每个人员对应一个直接上级。

　　1.2为了系统设置的需求，我们给所有人员分配了一个安全级别号。

　　• 安全级别用于规定用户在系统中的等级，配合其他条件用于规定一个权限范围，一般用于系统中数据的查看和操作权限(如：科室负责人安全级别为50，在系统中某篇文档规定查看权限为“人事部+安全级别50”就规定了只有人事部负责人可以查看)。

　　• 安全级别设置可以从0-99，设置时一般可以将医院内部的员工的安全级别从20开始，按照岗位级别逐级增加。

　　分配规则如下表

　　人员 安全级别

　　院长 90

　　副院长 80

　　院长助理 70

　　科室负责人(正科或者没有正科科室的副科负责人) 50

　　副科长 40

　　普通员工 20

　　临时人员 8

　　2. 职务及职务类别设置

　　1、 岗位类别分为：

　　(1) 专业技术岗位(含卫生专业技术岗位如医疗、教学、科研、护理、检验、药剂、实验人员岗位及非卫生专业技术岗位如会计、审计、统计、工程、图书资料、编辑等岗位)

　　(2) 管理事务岗位(含职员岗位、教辅员岗位)

　　(3) 工勤技能岗位(含技术工人如收费员、电工、驾驶员、维修工、锅炉工、制氧工等岗位;普通工人如保安、搬运工、杂工等岗位)

　　2、 岗位层次分为：

　　(1) 专业技术岗位：正高级、副高级、中级、助理级、员级

　　(2) 管理事务岗位：四级职员、五级职员、六级职员、七级职员、八级职员、九级职员、十级职员

　　(3) 工勤技能岗位：技工(含高级工、中级工、初级工)、普工

　　(4) 试用/培训/未聘用职务初期岗位。

　　3. 帐号规则

　　帐号名称：工号

　　初始密码：1

　　备注：密码可由员工自行修改

　　4. 办公地点

　　简称 广州岗顶中山三院

　　全称 中山大学附属第三医院

　　地址一 广州市天河区天河路600号

　　地址二

　　邮政编码 510630

　　城市 广州

　　国家 中国

　　电话 85253333

　　传真

　　第二部分：人力资源信息：

　　方案确认签字：

　　本方案作为广东中山三院系统实施项目人力资源管理模块实施文档，本方案根据调研结果整理，将做为系统人力资源管理模块的说明文档，并且做为项目实施的验收文档。

　　请广东中山三院在收到本文档时审阅，签字确认!

　　广东中山三院 签收人：

　　日 期：

　　注：系统人力资源管理模块的设置是可以自行配置的，本文档仅说明项目实施中双方确定的实施