协同OA软件中人力资源分权管理操作文档
协同OA软件中人力资源分权管理
3.1 分支机构管理员搭建分部人员组织架构
其实，分部管理员在系统中所扮演的角色和sysadmin在系统中所扮演的角色一致，它们的不同之处在于：一，管理的范围不同，sysadmin所扮演的是OA系统整体的维护角色，而分部管理员所扮演的是指定分部的维护角色；二，可分配的权限范围不同，sysadmin可以分配系统内所有的功能权限，而分部管理员目前只能分配系统维护、人力资源和工作流程的功能权限，而需要通过赋权操作分配给它系统其他功能管理权限。
3.1.1 选择人力资源菜单的组织机构下的组织结构进入组织结构维护页面；
泛普OA软件对下级分部设置
如果您所在的分公司下面还有子公司，您可以在这里建立您所在分部的下级子公司；同理，您可以在建立子公司下面的子公司；也就是说OA软件中的组织结构是不限层级的，因此它能最大限度地满足公司组织结构的搭建。
当然，您所在的分公司下面没有子公司，那么您就可以跳过下级分部的设置。
3.1.2 在机构树中点击企业贸易有限公司，在右边的显示区域中右键点击新建下级分部按钮来新建下级分部，新建下级分部的过程与标准版本中新建下级分部一样，请参考《OA办公系统维护手册》，这里就不再详细说明；
部门设置
3.1.3 在机构树中点击企业贸易有限公司，在右边的显示区域中右键点击新建部门按钮来新建部门，完成部门新建的页面；
【说明】贸易公司管理员只具有对贸易公司分部组织结构维护的权利，因此，左侧的机构树只显示了贸易分部机构。
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