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职场需要不断清零

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当初,王童进入公司时,没有几个人看好他。一方面,他不是毕业于名牌大学的学生,仅仅只是一个三本而已,所学的专业也很冷门;另一方面,在所有的应聘者中,王童的面试成绩最低,是勉强过关才得以进入公司的。

或许正是因为这样,进入公司后,别的同事都被派了适合自己专业的工作,王童呢,却被安排在办公室干些诸如分发报纸、端茶送水、清扫办公室之类的杂活,但王童没有半句怨言,干得十分认真。每天,他总是第一个到公司,为同事们准备开水,把办公桌椅擦干净。当同事们来到办公室时,他已经为大家准备好了一切,一天的工作就在这样温馨中开始。下班时,他却往往是最后走的一个人,他得把同事们忘记关的开关关好,检查是否有什么不安全的隐患,才放心离开公司。

闲着的时候,王童喜欢看市场营销方面的书。遇到不懂的地方,就向同事们请教。因为王童在大学学的是软件程序,对于营销有些陌生。因此,有时候他的问题因“小儿科”而遭到一些同事的嘲笑,但王童并没有放在心上。他说:“只要你愿意教我,什么我都不在乎。”

有一次,公司要向市场推销一款新开发出来的产品。为了集思广益,公司面向全体员工公开征集营销方案。虽然对于市场营销,王童还不是很精通,但他决定挑战自己。

当有人知道王童也要做营销方案时,都在暗地里笑他自不量力。一个没读过营销专业、又没有任何营销经验的人做营销方案,这不是开玩笑吗?但王童并不在意人们的看法,他翻看了大量的专业书籍,并在网上查阅了大量相关资料,还参考了公司历年来成功的营销案例,甚至自掏腰包专门去向专业人士请教。在做了大量的精心准备工作后,王童按照自己的思路,很快完成了营销方案。

出乎人们意料的是,在高手如林的公司里,王童的营销方案因“思路独特,贴近生活,容易被人们接受”而最终被公司采纳。凭着这次的成功,王童被公司调到了营销部,专门负责营销创意的营销策划。王童十分珍惜这难得的机会,认真研究市场,精心钻研理论,与同事们同心协力,做出了不少令公司高层十分满意的营销方案,为公司产品顺利打入市场立下了汗马功劳。

然而,令人不解的是,正当王童在营销领域做得风生水起的时候,他却提出申请,要求到公司的广告部工作,这又是一个全新的领域,对于王童来说又是一新的挑战,很多人因此怀疑王童能否做得好。但是,时间仅仅过了一年,王童就出色地把让公司高层十分头痛的广告市场打开了局面。后来,王童还连续换了几个部门,都干得一样的出色。凭着出色的业绩,王童现在已经是公司的副总经理了。

对于王童的举动,人们都疑惑不解,但其实这正是王童成功的秘密。王童之所以能够在高手如林的公司里获得成功,是不断清零的结果,他是在逼着自己不断地突破自己的局限,不断追求新的高度。正如王童常挂在嘴边的那句话那样:“你的价值取决于你多大程度上不可替代,在一个公司,在一个行业,在同龄人中。而不断清零,可以让你一直保持清醒,走在时代浪潮的前面。”

事实也是如此。现在很多人在求职时,都喜欢在简历上强调自己有多少年的工作经验,似乎工作时间越长越有优势。但是,用清零的观点来看,你有多少年的工作经验不再是很重要的因素。工作年限越长,意味着你已经不是那么“年轻”,你拥有的也许更多的是过时的知识。所以,需要强调的不是工作经验,而是你是否还有学习能力和进取心,而要保持进取心,最重要的是有没有不断清零的意识,有没有忘记目前取得的成绩或者荣誉,回到初始状态,重新开始的职业心态。

王童的经历说明,职场永远是一池活水,只有那些敢于挑战自己、有不断清零意识者才能成为胜利者。就如蝴蝶如果没有经历破蛹的艰难和痛苦,它也就不会自由地飞翔在这美丽的世界上一样,职场中,清零就像破蛹,只有褪去过去的躯壳,才可能有新的成长,达到新的高度。

 

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发布:2007-07-08 13:32    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]

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