给你的上司绘制一张“心理周期图”

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星期一

工作成堆，非诚勿扰

一项针对职场人群做的调查显示，42%的职场人士不希望自己在星期一被打扰。如果这个时候你去拜访客户或者找总裁谈判，往往会碰一鼻子灰，大家都在应付堆积了两天而杂乱的工作，没有人会有心情听你描述某个计划和方案。尤其是在星期一的早晨，可能你的老板正因为股市开盘遭遇“黑色星期一”而恼怒，你的出现只会让他失去理智。

星期二

是汇报工作的好时机

到了周二，领导们开始进入了工作状态。捱过紧张、纷杂的星期一，领导松了口气，开始考虑安排本周的工作计划，有闲心考虑上周下达下去的指令完成得如何了。星期二也是主导性最高的时候。星期二工作效率最高，产出最大。 据英国《金融时报》报道，星期二上午十时到中午这段时间，人头脑最好使。所以，从各方面说，周二都是汇报工作的好时机。

星期三

思维最活跃，领导心很烦

澳大利亚悉尼大学心理学家查尔斯·阿热力教授调查了350名受访者后发现：受访者一周七天的中间段更容易对实际问题感到焦虑和担心。周三接受的信息变多，致使人感到疲惫和焦虑。所以这一天和领导沟通时千万要注意思路清晰。不过，也有好的迹象，据德比·莫斯考维茨教授分析，星期三的精力最旺盛，且思路活跃最具创造性。多数领导都把这一天当做制定战略、开展“头脑风暴”的最佳时间，也是决策技能最能得到发挥的时候。

星期四

效率最低下，领导易妥协

在经过了前三天高效率的工作、高强度的加班后，周四的时候领导和你一样已经身心疲惫，星期四成为效率最为低下的一天。

有人说，星期四属于“黎明前的黑暗”，就好比熬夜的人，凌晨四五点往往是最难熬的时候，跨过这道坎，便又海阔天空了。这时候，人的顺从性最高、最好说话、比较通融。所以，你不妨趁着这“黎明前的黑暗”，采取“敌退我进”的战术，这个时候去找领导，他向你妥协也最有可能。

星期五

最奇妙的沟通时机来喽

如果你是个最不情愿加班的人，碰到这天你会不知不觉地干过了点，直到有电话邀请才把你唤醒，你还会惊叹：“时间过得真快啊!” 领导也和你一样，今天是他老人家一周心情最High的日子。

而且熬到了星期五，人们总希望一周事一周清，来个了断。所以，星期五是你“纠缠”中高层管理，接近他的最佳时间，最省心。当然，我们说的只是一般的规律，具体的情形还要你察言观色，灵活掌握。

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