职场“高智商”拼不过“高情商”

在职场中，情商的重要性比校园中更加显现。环顾周围的同事，经常会发现那些智商高的人往往拼不过情商高的。

在公司中的职位越高，情商的作用就越重要，因为在高层管理这个层面上，专业技能上的差异已经变得无足轻重。如果将身居高位的业绩明星与业绩平庸者相比就可以发现，他们的业绩差异中，有将近90%源于情商因素，而不是智商。

职场人必备的情商要素：

一：自我认知

你需要了解自身情绪、情感和内心驱动力及其对他人影响的能力。

二：自我调控

自我控制或梳理负面情绪和破坏冲动的能力。

三：内驱力

以成就感为动力，最求超乎自身和他人期望的目标。

四：同理心

理解他人情感，视他人情感反应待人接物的能力。

五：社交技能

一种与他人寻求共同点、建立融洽关系的能力。

小编总结职场中情商高的人的做法，从现在开始做起，每天进步一点点：

1.具备饱满的自信心

2.具备强大的抗压能力

3.心理创伤复原能力强

4.保持谦虚好学的职业心态

5.踏实做事，低调做人

6.重视与人沟通和交流

7.保持聆听他人的好习惯

8.经常赞美他人

9.有责任心

相关内训课程推荐：

《高效能人士的七个习惯》培训讲师：杨俊峰

《总裁演说魅力提升》培训讲师：臧其超

小编推荐：

领导力发展3种弊病

管理的段位看看你是第几段

发布：2007-07-08 13:14 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]