人员管理比较简单,用个软件就ok了,怎么样?
现在的软件多是分类管理软件:比如人力资源管理、档案管理、客户资源管理、资金管理等,而且是通用软件,实际使用大多需要根据自己公司的现状添加或删减一部分内容。
泛普软件吧,我们手机管理外勤业务人员,定位,拍照,下订单,出报表,等等来管理外勤业务人员,要处罚有依据
泛普软件泛普OA系统-OA协同办公管理(跨越版)
OA办公融入一体化考勤&薪酬&绩效考评、法务管理、前端财务、时间管理等创新功能设计,应用完整、流程通透、逻辑清晰,是丰富设计经验与资深软件工程造诣相融合的OA管理软件产品。人员信息管理软件功能配置均衡,既有精细化的深度也有管理应用的广度,在软件购置价格与实施培训资源投入要求方面门槛较低
管理:1.执行力
2.凝聚力
3. 学习力
这3点你管理好了,就非常不错了。
泛普软件的OA你可以了解下。帮你实现以上三大能力的提升!
- 1升职加薪最需要的是忍耐力
- 2领导力提升需要反思
- 3职场人需要养成哪些习惯
- 4最适合企业单位管理人员考勤的软件是什么?
- 5杰出职场人所必须的5大特质
- 6来看看职场的弹簧升职法则
- 7如果你是公司企业管理人员,希望使用软件吗?
- 8职场修炼:如何和领导有效沟通
- 9人力资源管理者应该具备哪些能力和素质?
- 10从门户网站集体“跳槽门”看员工关系
- 11这才是跳槽的最佳时间点
- 12教你六招搞定企业总裁
- 132014中国高等职业教育年度报告,行情看涨就业率逾90%
- 14领导力培养成就业生命体里的DNA
- 15高层领导力提升四原则
- 16成功的领导力技巧决定企业未来的发展
- 17当主管的人如何在职场上交朋友?
- 18中国企业在领导力发展方面的不同之处
- 19这样的“伪领导人才”你用过多少?
- 20浙江HR精英俱乐部第二期沙龙成功举办
- 21让你越老越值钱的“职场四大资产”
- 22工作生活失衡不能怪老板
- 23领导力提升的4个关键点
- 24职场中发言要注意什么
- 25我们约会吧”大型单身交友派对在昨圆满落幕
- 26职场异议:一视同仁=另眼相看?
- 27优秀礼仪修炼宝典
- 28领导力发展3种弊病
- 29怎样与领导相处比较好呢?
- 30职场新人需要克服的几种心理