国内文件管理软件下载发展潜力巨大曙光在眼前

尽管人力资源软件下载起源于美国，但在中国经过近十余年的孵化期也已经开始逐步具备发展市场的雏形。首先在企业方面，互联网的商业模式培养了企业的互联网使用习惯，比如最常见的企业社会化营销和关键词搜索、电商平台等，to c开放平台模式已经已经相对成熟，to B端服务企业也逐步开始摸索平台化发展，所有的这些都为人力资源软件下载在国内的快速发展提供了最基础的滋养土壤。从终端人群方面看，近年来国内网民数量平稳增长，终端使用者对互联网类产品的认知度和使用度都得到了大幅度提升，同时，移动移动网民占比大幅增长，决定了互联网已经深入人们生活，而移动端的智能化占比不断攀升也决定了移动办公被终端客户的接受度门槛日益降低。

未来，国内的人力资源软件下载还将有巨大的市场空间和发展潜力。国家工商总局关于全国小微企业发展情况的报告显示，截至2013年年底，全国各类企业总数为1527.84万户。其中，小型微型企业1169.87万户，占到企业总数的76.57% 。大中型企业的信息化可以通过自建局域网或者定制软件服务实现，但成本通常较高，小微企业更适合采用人力资源软件下载企业服务平台的来进行低成本的信息化。美国方面的这一数据显示，超过78%的企业目前使用或考虑使用人力资源软件下载服务，只有18%的企业暂时没有使用人力资源软件下载的计划。而人力资源软件下载企业服务目前在中国市场渗透率仅5%，意味国内市场潜力巨大，可能迎来市场的快速发展期。

而从2013年就已经崛起的“互联网化”在各行业的企业中快速地普及起来，人力资源软件下载企业服务平台作为企业互联网化的起点，是企业互联网化前两个步骤的重要影响因素，对于促进企业互联网化，帮助传统企业转型将会起到重要的作用。至此，人力资源软件下载企业服务入快速成长期，市场竞争越来越激烈，核心企业竞争力不断增强，预计未来人力资源软件下载企业服务领域也会出现几家巨头型企业，企业的人力资源软件下载也将更加多样化。

虽然理想“很丰满”，但是现实却“很骨感”。同美国相比，中国的人力资源软件下载市场总体规模还相对较小，行业市场显得较为平静，成功的本土人力资源软件下载公司几乎没有。工信部数据显示，2012年全球公共云服务市场规模为222亿美元，中国占比仅为2.5%。人力资源软件下载企业服务行业已经发展了十年，但是由于整个市场发展环境的影响，行业规模尚未爆发。总体来看，中国云服务行业及市场环境发展有待于进一步完善和成熟。Gartner调查数据显示， 2013以至未来三年，云和大数据都将是中国企业IT投资的重点。国内移动设备人均占有率极高，中国B2C市场与美国市场差距并不大，资本力量的介入势必会推动人力资源软件下载市场的发展。

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发布：2007-04-20 10:28 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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