监理公司管理系统 | 工程企业管理系统 | OA系统 | ERP系统 | 造价咨询管理系统 | 工程设计管理系统 | 签约案例 | 购买价格 | 在线试用 | 手机APP | 产品资料
X 关闭

职场人成功行走职场的四步骤

申请免费试用、咨询电话:400-8352-114

在经历了时代光华网络培训开通了网络商学院的学习后,很多职场人都觉得行走职场不易,不但竞争激烈,而且人际关系复杂,那么,职场人怎样才能更好地行走职场呢?时代光华的小编收集了有多年职场经验的专家总结出的职场人成功行走职场的四步骤,以供参考。

第一步:不懂做人做事

在参加时代光华的杭州公开课培训后发现,不懂做人也不懂做事,工作做不好,还很拽,领导和前辈批评他几句,还不干了,这是很多职场新人都有的现象,职场人要想成功行走职场,一定要避免这种现象的发生,学会做人做事。

第二步:懂做事不懂做人

在企业开通了企业商学院,学习后,工作有进步了,但个人英雄主义很浓厚,只考虑自己利益,不考虑客户、同事和公司利益,缺乏团队精神和职业信仰,这是职场人不成熟的一面,也是职场新人常有的现象。

第三步:懂做人却不愿做事

当职场新人进入职场一段时间后,就开始变得狡猾,不再有刚进入职场的那股干劲,比如刚提拔到一个领导岗位,不愿亲力亲为去做事情了,其实很多事情,还是领导的分工,需要领导出面才能做好。

第四步:懂做人也愿意做事

当职场人懂做人也愿意做事时,也是职场人最成功的阶段,然而,能达到这一阶段的职场人很少,大部分职场人是在第一阶段和第二阶段徘徊,有相当一部分领导在第三阶段徘徊。

点评:每个人行走职场方法不同,但其行走职场的过程基本上是相同的,都可以归纳为以上四个步骤。

相关课程:

《职业态度与敬业精神》

《自动自发的职业心态》

《营销人员的职业生涯规划》



发布:2007-07-10 10:18    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]

泛普人事软件其他应用

工资软件 人力资源管理软件 人力资源管理系统 人力资源管理信息系统 人事档案管理系统 人事管理系统 人事软件 工资管理系统 工资管理软件 员工工资管理系统 制作工资表软件 工资核算软件 人员管理软件 绩效管理系统 招聘管理系统 档案管理软件 考勤管理软件 考勤管理系统