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什么是职业修养和职业道德

良好的职业修养和高效的执行力一样都是每一个优秀员工必备的素质，良好的职业道德是每一个员工都必须具备的基本品质，这两点是企业对员工最基本的规范和要求，同时也是每一个员工担负起自己的工作责任必备的素质。那么，怎样才是具备了良好的职业修养和职业道德呢？还要从职业习惯说起。

职业习惯，是一个职场人士根据工作要，为了很好地完成工作任务，主动或被动的在工作过程中养成的工作习惯，也是保证工作任务和工作质量必须具备的品质。良好的职业习惯，是出色的完成工作任务的必要前提，如果不具备良好的职业习惯就不能按照要求完成自己的工作。本职工作做不好就是没有承担起自己的岗位责任，那又何谈职业修养呢？良好的职业习惯就是必须的职业修养，而自觉遵守职业规范、标准，自觉主动的养成符合工作要求的职业习惯就是职业道德。

每个人平时都有习惯，但不一定是职业习惯，更不一定是符合要求的职业习惯。那么，哪些才是符合要求的职业习惯呢？

第一，提前到公司的习惯。每天提前到公司可以在上班之前准备好完成工作必须的工作条件，调整好需要的工作状态，保证准时开始一天的工作，才叫不迟到。

第二，清洁卫生的习惯。做好清洁卫生，可以保证一天整洁有序的工作环境，同时也利于保持良好的工作心情。

第三，提前计划的习惯。提前做好工作计划利于有条不紊的开展每天、每周等每一个周期的工作，自然也有利于保证工作的质和量。

第四，开会记录的习惯。及时记录必要的工作信息，有助于准确的记载各种有用的信息，帮助日常工作顺利开展。

第五，遵守工作纪律的习惯。工作纪律是为了保证正常工作秩序、维持必须工作环境而制定的，不仅有利于工作效率的提升，也有利于工作能力的提高。

第六，工作总结的习惯。及时总结每天、每周等阶段性工作中的得与失，可以及时调整自己的工作习惯，总结工作经验，不断完善工作技能。五行结果管理法，可以收获远多于现有结果的成果。

第七，请示汇报的习惯。及时的向上级请示汇报工作，不仅有利于工作任务的完成，也可以在上级的指示中学习到更多工作经验和技能，让自己得到提升。

这些是职场人士必备的工作习惯，也是提升职业修养和职业道德必须具备的基本品质。当然根据各自工作内容的不同还有其他一些必须的工作要求。只要有意识的培养自己优秀的职业习惯，就会不断的提升职业修养和职业道德，对自己的职业生涯也会有更大的帮助。

什么是职业修养和职业道德

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