关于个人南昌OA(PKM)的一些基本概念
关于个人知识管理(PKM)的一些基本概念
作者:李慷 2003-11-9 13:51:56
博客中国(Blogchina.com)
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三木 编译
编译者:看了博客上对知识管理(包括个人和组织)的评论,精彩之余,总觉得对知识管理的概念论及不够,尤其是个人知识管理(PKM)本身的基本概念仍然不够清晰,深度也显不足,而目前关于KM和PKM的争议大部分是基础性的和概念性的。正好有机会看了CSC公司首席研究官及皇家墨尔本理工大学(RMIT)兼职教授Eric Tsui的论文,觉得对知识管理一些概念的澄清应当有所助益,遂将其中有关的内容摘译如下,以资参考:
Technologies for
Personal and Peer-to-Peer (P2P) Knowledge
Management(个人对等知识管理技术)
绝大部分知识管理都是基于组织(企业)的,因此,它们经常被描述为自上而下,以自我为中心,缺乏适应力,并且应对环境变化缓慢。目前有很多文章描述组织中的IT和知识管理系统,但仍然缺乏对个人知识管理及其工具的系统研究。
在今天知识竞争日趋激烈的社会,独立知识性工作者(Individual Knowledge Worker)不断地需要在多终端(比如PC、手机、PDA)上,与多个人共同实现知识(信息)的捕捉、获取、分类、定位和分发。
独立知识性工作者(IKWs)之间的知识共享经常是跨越组织边界的。因此,个人的知识管理工具与上述的组织(通常是企业)知识管理具有非常不同的特性。在个人群体的层面上,知识管理(P2P)通常被定义为文件共享、网络内容分发、协同工作和知识检索(编者按:请注意,文件共享被排到第一位)。
潜在的P2PKM(个人对等知识管理)应用包括:远程(电子)学习、实时协作和模拟实战、协同产品开发、商务过程自动化(BPA),以及电子商务(支付)体系。
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