驾校的管理与有效执行
在当前的政治、经济环境下 ,驾校面临着行政管理越来越严格、行业竞争越来越激烈、利润空间越来越小等严酷问题。驾校如何才能赢得市场,获得更好的生存发展空间?
驾校属于服务性很强的行业,服务就是它的产品,学员不仅重视学习驾驶技能,更重视从学习的过程中获得的精神满足,因此,服务品质的好坏直接影响着驾校经营的好坏。
而对于驾校来说,服务是一个系统的工程,涉及驾校经营管理工作的一切要素和环节,驾校的一切工作都要围绕着服务学员来展开,包括一线的教练工作、业务工作,也包括安全管理、车辆维护等后勤保障工作。如何做好服务,这就需要我们从大处着眼,小处着手,在细节上重视,才能达到管理的最高境界。
要做到驾校管理的有效执行,须从以下几点做起。第一,加强宣传与教育,使注重关系的观念深入人心;第二,建立管理的制度是有效执行的保障;第三,全员参与是管理有效执行的关键。
员工工资管理系统具有以下几点优点:
1、用户界面要有较高的人性化与友好性;
2、系统要有较高的稳定可靠性,系统出现故障的概率低,若系统出现故障能快速的恢复;
3、运行效率高,处理时间要控制在容忍时间内;
4、具有较强的可维护性和扩展性,能够适应用户的业务发展需求。
如何能够在激烈的驾培市场中立于不败之地,是当前驾校面临的重大课题。驾校只有注重管理,在管理上做足功夫,全面提高教训质量,服务质量,才能形成自己的核心竞争力,才能使驾校成为驾培市场的常青树。
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