信息管理系统系统：从基层到管理层促进企业文化建设
信息管理软件办公系统日趋成熟，成功的案例不计其数，大受中小企业的喜爱和追捧。OA办公系统的应用是多方面的，无论是企业办公和管理甚至决策都应用到，提高办公效率的同时也成为了管理者的决策平台。
信息管理软件办公系统日趋成熟，成功的案例不计其数，大受中小企业的喜爱和追捧。OA办公系统的应用是多方面的，无论是企业办公和管理甚至决策都应用到，提高办公效率的同时也成为了管理者的决策平台。OA办公系统对于企业文化的作用更是翻天覆地的，说文化建设是一个企业的灵魂所在，其实一点都不夸张。
一个企业能不断的发展不单单是靠雄厚的技术力量，还要考企业文化的支撑，尊重知识、尊重人才，使优秀人才在公司的发展中脱颖而出，这些都是企业文化的表现。那么，信息管理软件系统又是如何促进企业文化的建设和发展的呢？
基层
信息管理软件系统有公告通知、企业邮箱、企业微博、企业IM、论坛、短信平台、文件柜、日志、通讯录、献言等功能。企业可以通过这些渠道发表各种公告通知，以及公司进来所发生的事情，让每个员工对公司有一个全面的了解之余，还可以对某个事件发表自己的意见。通过这种方式，员工自然会感受到什么叫“人权”，同时也觉得自己的存在受到了尊重，在工作上就会更努力、更义无反顾的付出。
管理层
决策者通过使用信息管理软件办公系统，可以发布消息还可以透过这个平台拉近与员工之间的距离，了解基层员工的心理，从而完善公司的管理制度。同时也可以对公司的规章制度等通过OA系统进行宣传，让员工更加清楚明白制度的公司的规章制度是如何执行的。此外，OA系统中的沟通渠道很多，有企业微博、邮箱、BBS等功能使员工能畅所欲言，既可以排解心中的郁闷又可以促进彼此间的感情，大大加强了企业的凝聚力和员工的积极性。
信息管理软件办公系统的普及让公司运用现代企业管理制度的方法和手段，不断地扩大规模，促进文化建设和交流，使公司走上了持续、快速、健康的发展轨道，员工的工作积极性提高，企业的发展水平自然也跟着提高。
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