摩托罗拉的管理级别分一下几种
该公司亚太总部还制定了一项新规定,即女性管理者要占所有管理者总数的40%。而且,今后在中层领导招聘中每三个面试者中至少要有一个女性。在男女员工的使用上,公司一视同仁。目前女经理人数已占到经理总数的23%。中国企业管理培训网
以上是"摩托罗拉的管理级别分一下几种"的内容,本文的主题是“员工可以通过参加总经理座谈会、业绩报告会或在《大家庭》报、公司互联网网页上畅所欲言等形式反映个人问题,进行投诉或提出合理化建议,也可以与管理层进行直接沟通。管理层也可以根据存在的问题及时处理员工事务,不断促进员工关系,创造良好的工作氛围。”。时间管理系统(www.timebao.com)专注于时间管理,致力于为您提供最优秀的时间管理培训课程。如果你对以上文章内容感兴趣,那么你可能对以下文章也感兴趣: 工作职责不断变化, 如何管理把形式扭转, 抓住生命的分分秒秒, 感谢您对本站的支持。
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