什么是时间管理的80/20法则

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很多书籍、文章谈到时间管理，教人要如何和时间好好相处。而案例更能加深印象，我选了一些和大家分享：

美国，三十岁的提摩西·费里斯（Timothy Ferris）。

四年前，费里斯就像大多数辛勤工作的创业族一样，每天工作超过十四个小时，年收入为四万美元。

但现在，他每个星期只工作四小时，收入却是以前的12倍。换算一下，他的时间报酬率竟然是以前的297倍！省下来的时间，他用来主持电视节目、冲浪、潜水，他还是世界探戈锦标赛的纪录保持人。

去年，他将自己的时间管理方式集结成书（《一周工作四小时，晋升新富族》），他既没上欧普拉脱口秀，也没到处巡回打书，该书竟一举登上《纽约时报》（New York Times）、亚马逊网络书店等畅销排行榜第一名。他的时间管理学被硅谷公司竞相模仿，包括网景（Netscape）创办人、哈佛商学院、麻省理工学院都竞相邀请他演讲。

费里斯的时间复利是如何产生的？有一天，他工作到疲累不堪时，偶然读到十九世纪经济社会学家帕瑞图（Vilfredo Pareto）的80/20法则：“20％的意大利国民，创造全意大利80％的财富”，而不可思议的是，这法则适用于所有的事情。 也就是说，“80％的产出，其实只来自20％的投入，只要将时间专注在那20％上，你就可以多出80％的时间。”重点是，你必须找出那“关键的20％”！

疲惫的他，彷佛发现新大陆般的兴奋，立刻摊出客户与业绩的关系图，他发现，果然公司95％的业绩，是由不到5％的客户所撑起来的；但其它95％的客户却占据他过去大部分的时间。于是，他当机立断，把时间重新分配，不再主动理会那些可有可无的客户，专心伺候那5％的金主。接着，他将此一法则，运用在信息处理、会议主持各方面。 于是，他从穷忙族，晋升为新富族。

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