目标管理软件泛普软件老总如何把控自己的时间

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　　"在碎片化时间里，有效地利用时间去做有趣的事情，还是做有用的事情，这是值得思考的问题。"这款产品的开发者、泛普软件公司总经理说。媒体工作的典型特征是工作和生活时间无法区分，开发出这款成用，表明他和他的用户都选择了在碎片化的时间里做"有用"的事情。泛普软件利用pc和手机客户端，整合了传统OA系统、邮件、微博和即时通讯工具的功能，做到时时刻刻都能沟通工作。总经理并不希望他的产品看上去像是那些患有焦虑症和强迫症的老板手中的"利器"。他强调，这个平台能带来"企业内部的民主"，"比如当你要提醒你的编辑加快给你改稿的速度时，你可以在平台上提醒"。

　　总经理完全不懂写程序，他凭借创业之前的管理经历， "闭门"想出了这些用户需求。做出这款产品之前，他在管理上千人的经营和发行团队，管理上遇到的困难使他想出这款产品大部分的产品需求。总经理说：“对我来讲根本不需要考虑技术怎么实现：我只考虑用户需要什么，我怎么适应用户的需求，我怎么可以做极致的体验。"而总经理的另外两名伙伴，在负责OA、工作任务管理软件等IT系统开发，和总经理组成创业团队后，则负责解决总经理提出的需求。

　　总经理对自己的方向十分肯定：面对中小企业的社会化工作平台，"这里有两个关键词，一个是‘社会化’，—个是‘中小企业’，"总经理说，"人是企业最宝贵的资源，传统管理是泰勒式的管理，人只是机器的延伸，如果有一个平台是以人的主观能动性为核心，让信息的交互性得到最大限度的体现，我相信是最符合现在技术发展趋势的。”

　　而中小企业对于低成本的协同管理系统的需求也让总经理颇为激动。传统0A系统需要几万到几十万的购买费用，加上维护和运营成本，让中小企业难以承受，他们更要基于云、带有社会化组件，提供软件同时也提供服务的系统。

　　在传统软件消费成本巨大，同类的企业社交软件收费摸式相差无几的情况下，泛普软件能够获得多大的空间，还需要时间来证明。

　　总之，在移动时代，企业的组织方式也在发生转变。传统的企业OA系统正在朝移动化、迷你化、社交化发展。

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发布：2026-04-13 20:29 编辑：xiaona [打印此页] [关闭]