劳务实名制
视频比较大，请耐心等待5秒，下载视频
电力工程劳务实名制系统的业务介绍：
为规范劳务实名制管理，保护实名制登记劳动者合法权益，根据国家相关法律法规，结合项目现场的实际情况，我们建设了劳务实名登记系统频道，为全国各地的建筑工地提供劳务实名登记系统规划方案。
一、国内80%电力工程企业在劳务实名制中普遍存在的问题
1、项目相关费用未及时支付。
2、实名登记制度平台运行不完善在实际运营阶段，实名制管理硬件质量较差，产品和服务缺失。
3、农民工流动性大，企业管理难度大，银行工资发放制度和会计管理制度没有落实。
4、施工企业执行手段不够强硬、实施目标不详细、监督力度不到位。
二、泛普电力工程企业项目管理中劳务实名制管理的亮点
1、了解工人的进出情况，及时掌握动态信息和发展问题，提高整体工作效率。
2、明确责任，减少鸡毛蒜皮的纠纷，在提高工作效率的同时加强对施工现场的监管。
3、通过后台系统的远程监控，企业可以合理规划施工现场布局，综合调配人力物力，实用方便管理。
4、重视建筑工人的技能培训，大大提高了建筑工人的技术含量，有利于人才的选拔和培养。
5、它可以约束工人 行为和减少工人 流动性，这对整个工程质量的提高是非常有保证的。
三、泛普电力工程企业项目管理中劳务实名制管理的价值
1、系统有利于保护建筑工人的合法权利，让工人通过法律手段维护自己的权益。
2、系统有利于建筑行业实施精益管理，大大降低消耗，推动建筑行业精益管理进程。
3、系统有利于完善管理制度，提高相关部门的收入，建筑行业和施工人员可以进入一个长远的发展。
劳务实名制相关文章：
功能介绍
联系方式
成都公司：成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司：重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼
