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劳务实名制登记

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   电力工程劳务实名制登记的业务介绍:

  劳动实名制登记通过建设劳动实名制登记系统实施登记,加强现场人员管理,掌握劳动者出勤情况、各工种上岗情况、实施专项安全教育、违章作业,实现对施工现场劳务人员的实时动态管理和安全监管,提高企业信息化管理水平,有效落实企业社会责任。

  一、多数电力企业在劳务实名制登记中存在的问题

  1、拖欠农民工工资严重损害农民工合法权益,影响企业稳定。

  2、劳务企业与劳务人员未签订书面劳动合同,双方缺乏法律约束和保护,也加大了总包监管和司法仲裁的难度。

多数电力企业在劳务实名制登记中存在的问题

  3、企业逃避责任,引起农民工投诉。

  4、人员混杂,不利于施工现场的管理和治安管理。

  二、泛普电力工程企业项目管理中劳务实名制登记的亮点

  1、有利于原始凭证的保存,法律依据的积累,有利于日后为自己积累更有利的证据。

  2、实现考勤管理不仅可以方便企业管理员工,而且可以保护员工的安全合法权益。

泛普电力工程企业项目管理中劳务实名制登记的亮点

  3、实行劳动者实名制管理,借助这个平台建立劳动者专用工资账户,可以很好地避免拖欠工资的现象。

  4、对施工现场的各类人员进行筛选不良信息,加强现场的安全管理。

泛普电力工程企业项目管理中劳务实名制登记的亮点

  三、电力行业的典型案例介绍

  1、南京华博供用电工程有限公司签约工程管理系统

  南京华博供用电工程有限公司于2021年12月31日同泛普软件正式签订工程企业管理系统采购合同,希望通过与泛普软件的合作实现信息化平台的建设,科学、有效的管理项目的全过程。

  2、重庆川仪楼宇自动化有限公司签约工程管理系统

  重庆川仪楼宇自动化有限公司于2021年12月6日同泛普软件正式签订工程企业管理系统采购合同,本着强强联合的目的,川仪楼宇可突出自身优势,继续坚持“用世界最新技术,自主开发一流产品,为中国智能建筑和工业控制领域做贡献”的企业宗冒,为客户提供更加完善的产品和服务。

  3、武汉林康电力建设工程有限公司承包项目企业管理系统

  武汉康林电力建设工程有限公司于2022年7月27日同泛普软件正式签订工程施工企业管理软件采购合同,为企业的信息化建设提供更加完善的帮助,获得现代化科学的管理方式。

  4、罗平县明达实业有限责任公司签约工程项目管理平台

  随着信息化的发展,罗平县明达实业有限责任公司与泛普软件于2021年05月18日正式签约,希望在泛普软件系统的帮助下,提高产品质量和服务能力,提高企业工作效率。

发布:2023-03-09 14:24    来源:泛普软件    [打印此页]    [关闭]
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