企业文化建设的意义
企业文化建设是企业蒸蒸向上的精神支柱。企业文化建设是企业的精神之魂。一个企业拥有一个好的企业文化，会给企业带来巨大的收益。加强企业文化建设是每一个企业都必须做好的无法避免的重要的环节。那么加强企业文化建设究竟有什么重要的意义呢！
企业文化从广义上来说指企业发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和，从狭义上讲指企业的意识形态，企业文化的发展是随着企业的发展而发展，具有连续性。企业文化可以从两方面进行解释，第一是企业本身的文化色彩，即是企业主体留给外界的形像，就是企业的自身形象，另一类就是企业的内部文化活动的总括。在我们的企业当中，各种规章制度可谓建全，这些规章制度是企业通过几十年的血与泪的教训换来的，它们保证了中国企业几十年的发展，可在新的形势面前，我们的企业文化却有些滞怠，没有考虑到新形势下对企业新的要求，因为企业在发展，企业文化也在发展。企业文化具有连继性，如果我们的企业在发展过程中，领导阶层没有注意到企业文化方面的发展，中断了积极方面的文化建设，企业文化就会出现一部分虚空，员工的头脑中没有新鲜的东西进行补充，往往会被一些其它的东西所代替。
一个企业的文化建设的好，整个企业的精神面貌就会焕然一新，整个企业都会洋溢着积极向上的正能量。相反，一个企业的文化建设不好，这个企业就会萎靡不振，没有积极向上的精神力的支持，哪里来积极向上阳光明媚的未来呢！
企业文化从广义上来说指企业发展过程中所创造的物质财富和精神财富的总和，从狭义上讲指企业的意识形态，企业文化的发展是随着企业的发展而发展，具有连续性。企业文化可以从两方面进行解释，第一是企业本身的文化色彩，即是企业主体留给外界的形像，就是企业的自身形象，另一类就是企业的内部文化活动的总括。在我们的企业当中，各种规章制度可谓建全，这些规章制度是企业通过几十年的血与泪的教训换来的，它们保证了中国企业几十年的发展，可在新的形势面前，我们的企业文化却有些滞怠，没有考虑到新形势下对企业新的要求，因为企业在发展，企业文化也在发展。企业文化具有连继性，如果我们的企业在发展过程中，领导阶层没有注意到企业文化方面的发展，中断了积极方面的文化建设，企业文化就会出现一部分虚空，员工的头脑中没有新鲜的东西进行补充，往往会被一些其它的东西所代替。
一个企业的文化建设的好，整个企业的精神面貌就会焕然一新，整个企业都会洋溢着积极向上的正能量。相反，一个企业的文化建设不好，这个企业就会萎靡不振，没有积极向上的精神力的支持，哪里来积极向上阳光明媚的未来呢！
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