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平台化OA办公系统能根据用户需求量身定制
协同OA办公系统的建设是一场企业内部组织管理模式和工作习惯的全员革命，因此OA办公系统的应用是全员工程，领导应挂帅，起到统领作用。另外，对于OA协同办公系统，很多企业员工在一开始使用都会有不同程度的抵触心理，这个一方面可以通过培训、宣传等方式抵消一部分抵触情绪，另一方面可以建立一套合理的奖惩制度来推进实施。最后，在OA办公系统成功上线之后，可以适当通过OA厂商的软件服务，但用户的系统管理员也应承担更多责任，要能够熟练掌握OA系统的使用以及维护系统的能力。
如今以平台化、产品化存在的OA办公系统各有优缺点。平台化OA办公系统能根据用户需求量身定制，一次性满足细节需求，整体需求，但其高成本，长期性，高风险，持续性服务几乎让用户望而却步。产品化OA办公系统具有可以持续升级，成熟度较高，低风险，高性价比的优势，但其无法一次满足所有细节需求，而且产品化的升级节奏与用户需求的匹配难以协调。而平台化的OA办公系统基本能满足用户全部需求，性价比高，而且低风险，成熟度高，实施周期短，这对用户成功应用来说，是非常有力的保障。当以上这些都做到之后，用户借助OA办公系统来搭建一个高效的协同平台将成为一件非常容易的事情，协同OA办公系统的成功应用必然立竿见影。
如今以平台化、产品化存在的OA办公系统各有优缺点。平台化OA办公系统能根据用户需求量身定制，一次性满足细节需求，整体需求，但其高成本，长期性，高风险，持续性服务几乎让用户望而却步。产品化OA办公系统具有可以持续升级，成熟度较高，低风险，高性价比的优势，但其无法一次满足所有细节需求，而且产品化的升级节奏与用户需求的匹配难以协调。而平台化的OA办公系统基本能满足用户全部需求，性价比高，而且低风险，成熟度高，实施周期短，这对用户成功应用来说，是非常有力的保障。当以上这些都做到之后，用户借助OA办公系统来搭建一个高效的协同平台将成为一件非常容易的事情，协同OA办公系统的成功应用必然立竿见影。
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