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网络办公系统:企业人事管理制度概念及作用

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作用

(1)是用来规范企业职工的行为准则。

(2)协调理顺企业各管理层之间的关系。

(3)是企业职工基本的保障。

(4)是企业职工工作的基础。

(5)规章的起草。首先要明确制定制度的目的性,然后确定制度的结构。结构形式一般采用设章、节、款或分条。结构内容一般分为总则、主体、附则、附表和说明。

(6)对规章进行审议。审议者由主管厂长或经理本人审阅,然后召集与制度有关的主管部门负责人讨论,最后提交企业董事会讨论。审议要从内容和形式上进行。

(7)制度的公布。

责任编辑:网络办公系统
发布:2007-04-14 14:32    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
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