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协同OA软件对本岗位职能与职责的认识程度 10%
OA办公系统的外派试岗期考核流程
表单字段：
流程名称 外派员工试岗期考核流程
字段名称 字段属性 字段说明
表单编号 单行文本框 按照规则自动生成
申请人 浏览-人力资源 自动带出
申请日期 浏览-日期 自动带出
工号 浏览- Employee内工号对应字段作为浏览框选项
姓名 单行文本框 自动带出
岗位代码 单行文本框 自动带出
外派开始日期 浏览-日期 必填：节点前清空
部门 浏览-部门 必填：节点前清空
考评内容 评估要点 权重% 评分标准：
3分:超越期望或要求；
2分:符合期望或要求; 1分:不符合期望或要求 加权得分
业务技能 及时、保质保量完成工作任务 20%
OA实际工作经验以及解决岗位问题能力 20%
与人协调、沟通的能力，具有团队协作精神 10%
业务素质 岗位所需专业知识的拥有程度 5%
协同OA软件对本岗位职能与职责的认识程度 10%
工作的服从与配合情况 5%
敬业精神 不迟到、不早退，按时上下班，没有无故离岗现象 5%
具有务实与敬业精神，热爱本岗位工作 5%
具有良好的职业道德，品行端正 5%
工作潜力 工作中能提出创新的见解和方法 5%
工作中表现出的学习能力 5%
与公司内部文化、氛围融合较好 5%
合计得分 单行文本框 计算获得
考核结果 单行文本框 必填
相关文档 用户选择（浏览按钮-多文档） 编辑
相关流程 浏览-多请求 编辑
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字段名称 字段属性 字段说明
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部门 浏览-部门 必填：节点前清空
考评内容 评估要点 权重% 评分标准：
3分:超越期望或要求；
2分:符合期望或要求; 1分:不符合期望或要求 加权得分
业务技能 及时、保质保量完成工作任务 20%
OA实际工作经验以及解决岗位问题能力 20%
与人协调、沟通的能力，具有团队协作精神 10%
业务素质 岗位所需专业知识的拥有程度 5%
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工作的服从与配合情况 5%
敬业精神 不迟到、不早退，按时上下班，没有无故离岗现象 5%
具有务实与敬业精神，热爱本岗位工作 5%
具有良好的职业道德，品行端正 5%
工作潜力 工作中能提出创新的见解和方法 5%
工作中表现出的学习能力 5%
与公司内部文化、氛围融合较好 5%
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