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资料管理系统对于医院档案管理的好处

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  •   现在到处都在提倡档案数字化,作为拥有众多档案资料的医院来说,档案数字化更是迫在眉睫,为什么如此说呢。档案数字化对于医院档案管理具有非常重大的好处,主要体现在以下两个方面。

      一是人事工资档案数字化管理,包括人员管理、岗位管理、工资管理、人事档案管理、统计报表生成与管理。人事工资档案数字化管理后,实现了人事管理统一化,使原先分散的人员岗位、工资、人事档案管理、统计报表生成与管理等形式统一分类的管理模式和维护方式,从而可以从一个模块中构建出需求结构,更加方便存取和利用。同时,实现了信息查询浏览万能化,可以对已建立的应用数据库,随时调用常用查询,满足日常人事信息查询工作各方面的需要。

      二是电子病历的应用。使用电子病历后,为医护人员提供了完整及时的病人信息访问,有助于提高医疗质量。同时,结合医疗知识库的应用,还可有效降低医疗差错。通过电子化的信息传输共享,有利优化医院内部工作流程,为医疗管理、科教等提供数据源,检索工作量大幅下降。通过病人在各个医院就诊信息的共享,可使患者在医院之间获得连续的医疗服务。

      总之,医院的档案管理数字化是发展趋势,要因地制宜,加快数字化建设步伐。就此,医院应该建立一套先进的计算机网络系统和灵活的结构化布线系统,重视档案数字化资源建设,加快档案数字化管理的人才培养,加强档案利用网络化以及档案信息的安全防范等。

      推荐阅读:人事档案数字化的举措

  • 发布:2007-04-15 11:33    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
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