物控部2008年度工作总结及2009年上半年度工作计划
一、2008年度工作总结
不平凡的2008年伴随着新年的钟声离我们而去了,在这不平凡的一年里,臻兴人同样创造了属于我们自己的不平凡。物控部在各位领导的正确领导及各部门的积极配合下,主要完成了以下工作:
1.全年度共计完成了280多台机器的物资采购工作。
2.开发新加工商25家,13家成为我们合格的供应商。(其中上半年开发11家)
3.彻底清理了仓库的积压物资,将大量的滞料退回了供应商,对加工件的滞料进行改制再利用。
4.引进了“易用”进消存管理软件,使仓库初步形成数字化管理的格局。
5.4月份颁布了《不良品处罚标准》,并通过对合格率达不到要求的加工商依照《标准》进行处罚的方式,有效提高了来料的品质水平。
二、2008年度部门工作失败点列举及其原因分析
1.人员不稳定
∴主要体现:主要体现在仓管员与外协发单员两个职位。
∴造成的原因:
①工资待遇偏低。
②仓库基础工作不完善。
③其他员工的影响。
④工作繁杂,安排不合理。
∴改良措施:
①适当提工资水平(需公司讨论决定)。
②规范管理。
③加强思想工作。
rn本篇文章来源于PMC资源网公益网站能源管理系统
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