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如何破解企业内网安全难题?

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内网安全直接影响到企业信息的机密性,所以怎么强调都不是过分的事情,若想要做好内网的安全防范,对于其特点就要有一个明确的理解。   有关专家曾说:"内网安全问题主要来源于两方面,一个是从外到内的(交界、边界安全),另一方面是从内到外的。根据不同来源的安全问题,会有不同的防范措施。"   的确如此,当说到安全问题,一方面很自然地就想到要如何防范来自互联网的攻击,如何防范攻击者入侵到内部网络,如何控制远程接入的访问权限等等,这些就是从外到内的安全问题;另一方面还要控制从企业内网到外网的访问,内部移动设备的接入,分发管理等等。   内网安全管理的难点   第一,企业的设备管理系统建设、行业的不同需求造成的安全管理会有很大的差异。有的企业可能是注重于数据的防泄漏,有的企业可能注重于员工日常的上网行为控制,还有的企业更注重于内外网的接入和访问等等。相较于外网的防护,内网安全更加杂而乱,没有一个常规的防范标准。   第二,内网安全所涉及的技术和产品也非常多。身份验证,权限控制,系统管理,行为管理,网络监控,应用管理等等,这么多相关的技术和产品让安全人员应接不暇,根本上也是因内网安全需求的复杂度而引发的。在这里笔者介绍一款有使用又简单的软件--山丽网安防水墙系统软件,操作简单,放数据功能多样化。是你的安全专家。   第三,制度不完善。很多企业在遇到内网安全问题的时候,往往不是因为技术方面的不足,而是人员管理的问题。很多员工并不是安全人员,不会意识到某些操作会带来安全威胁。例如,A企业安装了上网行为管理产品,控制员工的网络使用。然而某员工还是通过3G网络接入外网,造成了数据泄漏。若在数据泄漏之前,公司明文规定严禁以任何形式接入外网,并有效地推动此规定的实施,想必这样的事情也不会轻易发生。内网安全主要有以上三个难点。有了山丽防水墙,难点不在是难点。让你高枕无忧。   可以说,在一定程度上规范制度的建立是为了进行更好的人员管理,那么针对企业内网安全,在制度和人员管理方面应该注意哪些问题呢?   制度的建立和人员管理   针对不同的行业,企业内网安全会有不同的人员管理需求,包括制度、规定章程等方面。例如,金融行业,在金融行业的设备管理系统的治理,面对不同的部门,不同的阶层,制定不同的安全等级,达到一个安全目标。另外,针对安全工具(产品)的使用,以及日常办公软件的使用,因为每个人的素质不同,对于这些工具的使用,安全防范意识是不同的。   可见,由于人为因素的加入,让内网安全管理变得更复杂。那如何制定一个适合企业的内网安全管理制度呢?在这里提出如下几个建议:   ◆了解自身业务需求   日常业务操作是企业的命脉,因此从根本出发,在业务工作流程中分析员工的日常工作行为,找出薄弱环节,制定符合业务需求的工作规范。   ◆了解安全风险   要弄清楚企业内网有可能面临哪些风险,现有条件下对这些风险的承受程度如何。只有在了解了这些风险的前提下,才能制定相关的防范措施和应急措施,从而保障业务的连续性。   ◆提高员工素质   实际上大多数安全问题都是由人直接或间接造成的,因此,培养以及提高内部人员的职业素质,信息和网络安全素质,制定合理的安全管理制度和工作流程,是非常有必要的。   安全总是相对的,百密总会有一疏,但是要尽量将企业的安全制度和措施相结合起来,环环相扣,其中还有最重要的一点:想尽一切办法去实施这些制度!

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本文来自互联网,仅供参考
发布:2007-04-15 10:25    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]

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