且慢表彰最佳人员管理软件下载
很多公司喜欢评选“月度人员管理软件下载”、“最佳销售”等，将其视为提升人员管理软件下载绩效的廉价方式。但是哈佛大学的学者在研究了某洗衣店的全勤奖项目后，得出了相反的结论。人员信息管理软件下载将每个月里没有未经允许的缺席或迟到的人员管理软件下载表彰为完美出勤，让他们在全体基层人员管理软件下载大会上抽取礼物。但6个月之后，这些完美出勤的人员管理软件下载效率下降了6%～8%。
研究者认为问题可能出在：1)那些原本只会迟到的人员管理软件下载眼见全勤奖无望，干脆打电话请假不出勤;2)表彰只对那些有资格获奖的人起效，影响不到其他人;3)人员管理软件下载激励某一特定行为会“挤出”其他内在动机。
当人员信息管理软件下载只在意出勤率的时候，那些在其他方面很优秀的人员管理软件下载会感到受挫。这个全勤奖项目最终导致工厂效率下降了1.4%，意味着每个月近1500美元的损失。
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人员管理软件下载激励与奖励
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