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SaaS模式进销存管理软件对企业信息人员的影响
SaaS应运而生,SaaS模式所具备的投入小、见效快、易于控制成本、无需后期维护等优点,使其广泛被企业认同和接受。特别是今年以来,面对人民币增值、出口退税政策调整、原材料成本不断上涨、通货膨胀压力持续增大等诸多不利形势,国内进入一个高成本经营时代,节支降耗、开源创收成了中小企业求生图强的不二法则,而SaaS模式也成了中小企业信息化建设的更好路径。
然而,也正由于SaaS模式简捷经济,像“信息银行一样,存储方便,快捷实效”,导致了一些中小企业的信息人员境况似乎越发尴尬,地位日益衰微。
据相关咨询机构一项调查发现,企业采用了SaaS应用模式后,绝大多数企业信息人员明显感觉到“地位下降、待遇不好 、境况没变化”,少部分感觉“处境比以前好”,其它则表示“无所谓”。本来,推出SaaS模式是为了降低企业信息化成本、提高企业竞争力,从而也能减轻企业信息人员及部门的工作强度,但这一"减",却给信息人员处境带来微妙甚至不妙的变化。这令信息人员始料未及。
企业在采用SaaS模式之前,应当对其产生的人事影响做一些考量,如何让信息人员发挥作用,又不至于被边缘化,是考验企业领导者智慧的一道题。而信息员在推荐企业领导者采用SaaS模式时,也应仔细考虑自己将受到的影响,争取做到既为公司做贡献,又让自己的价值仍被领导者看好。
所以SaaS模式的进销存管理软件为企业信息化管理带来了新的变革,既在考验企业管理在这种模式下如何让企业的信息员发挥更大、更有效的作用,同时也在考验着信息员该如何面对这种模式的冲击与压力,在为自己、为企业带来便捷的同时,如何发挥自己的最大优势与作用,对于信息员的发展来讲至关重要。

