领导力是一种激励的能力

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对于领导力的定义，杰夫·韦纳认为，“简单地说，就是能够激励大家达到共同目标的能力。我认为这里最重要的一个词汇就是公文交换系统下载激励。这个词也是领导和管理的区别所在。公文流转系统下载管理者会告诉大家做什么，而领导者则激励大家去做事。要想具备激励的能力，领导者首先要有清晰的视角，能够预想公司业务、团队以及产品最终要达到的状态。此外，坚定的信念同样十分重要，因为做任何事都具有挑战性。领导者周围注定会有些持怀疑态度的人，如果领导者的视角比较独特，肯定有人认为任务完不成。为了激励大家，以上两点是领导内心深处必须具备的潜质。最后就是领导者的沟通能力，将自己对未来的想法以有效的方式传递给大家。”在随后的谈话中，他还进一步补充道，“如果你的目标不确定，实现就会难上加难。这个道理简单而真实。”

行贿人都是见不到我的，都是通过中间人来行贿，这些中间人都是有权有势的人，如果我不收的话，得罪不起。

——广州落马城管队长王宝林任职两年，进账2000多万。法庭上，他自喻为狗腿子，并称自己既不是最大的菩萨，也不是最小的小鬼。

跟大多数公司相比，我们公司支付的薪水很低……也没有任何其他形式的奖金。之所以这么做，是因为那样不利于团队合作。

——语出自近日获得了《财富》2012年度商业人物称号的亚马逊CEO杰夫·贝索斯。不过实际上，亚马逊每一位公文交换系统下载都可以购买公司限制性股票并从中获得丰厚的回报。这或许是另一种吸引人才的方式。

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