中铁四局装饰公司认真落实中央八项规定
中铁四局装饰公司认真贯彻落实中央《八项规定》,2月16日,该公司下发《关于改进工作作风 密切联系员工的九项规定》。进一步细化转变作风具体要求和目标,要求各级领导干部切实增强政治意识、责任意识、大局意识,深刻领会中央政治局八项规定的精神实质和丰富内涵,全面把握改进工作作风的新部署新要求,以“踏石有印、抓铁留痕”的精神,从九个方面抓好落实。
一多调查研究,少走马观花。本着解决问题为宗旨,力争深入一线了解真实情况,总结有价值、有份量的经验材料;二多轻车简从,少搞“花架子”。经营活动和检查工作不迎来送往,领导干部真正做到俯下身子抓工作,集中精力抓生产;三多干工作,少开闲会。改变“台上说人、台下人说”的冗长会议局面,提高会议效率,把“长会”缩为“短会”,把开会的时间用在实实在在的工作中去;四多谈问题,少讲成绩。纠正以往只放大成绩,不直面问题的错误文风,以“归零”地心态,头脑清醒地去发现问题、解决问题;五多给一线帮助,少给一线“添堵”。严格控制出差人数和次数,本着效率优先的原则,检查考核工作能整合的尽量整合,不干扰一线正常工作;六多严格管理,少铺张浪费。以“勤俭节约办企业”为原则,捂紧“钱袋子”,过好“紧日子”;七多廉洁自律,少功名利实禄。严格执行廉洁从业相关规定和要求,多读书少应酬,宁静致远、淡泊明志;八多关心员工,少“高高挂起”。领导干部要贴近一线、深入一线了解员工思想动态,把握员工所思所想所需,建立公司班子成员“联系点”,每人每年至少联系1个项目部。
另外,规定还要求领导干部真心关爱员工,多为员工办好事、办实事。九多检查督促,少安排部署。大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风,把检查督促作为转变工作作风执行是否到位的“利剑”,改变抓落实上下功夫不够、执行力不强的问题。由财务、审计、纪委等部门参加,公司机关总支每半年对机关各部门进行一次专项检查,每年在全公司范围内进行一次专项检查。
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