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通达OA2013

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通达OA2010版升级项目详细列表-2015年迟到的发布

申请免费试用、咨询电话:400-8352-114

  通达OA 2010版升级项目详细列表

  

  新增加功能

  全新Dream touch界面,支持iPad

  开放平台与企业门户

  邮箱一体化

  专业级WORKFLOW

  专业级HRMS

  专业级CRM

  公文档案一体化

  增强的企业即时通讯

  集团架构与集中应用

  智能标引与维基

  指纹、密码卡、AD、CA、VPN

  通达OA 2010全新的3G手机应用

  通达文件加密器

  工作流改进

  优化工作流数据存储方式,根据表单生成结构化数据表,便于查询统计

  增加工作流统计报表功能,实现自定义数据统计报表,支持按权限查看

  增加工作流业务引擎功能,内置与OA内部其他模块交互接口,如办公用品、考勤、车辆、会议等,便于二次开发

  工作流时间控制更加合理,支持按排班类型计算超时,支持运行时修改下步骤时限

  工作列表、查询、监控等界面优化,支持列宽拖动和列位置调整

  支持Word文档附件自动套用表单数据功能

  流程分类支持多级,可拖动分类顺序

  工作流表单设计器升级,表单控件采用插件化管理,便于扩展和升级

  工作流表单增加单选控件

  工作流表单增加数据源控件,可自定义数据源

  工作流表单多行文本框控件支持富文本(HTML)模式

  工作流表单部分控件支持隐藏属性

  工作流表单输入型控件支持数据类型校验(文本)

  工作流表单日历控件改进

  工作流表单流程数据控件功能改进

  工作流表单计算控件支持计算列表控件指定列的和

  通达OA 2010提供更丰富的二次开发接口

  专业HRMS

  新增HRMS门户,门户包括人力资源操作导航图、预警信息、统计信息、统计图、近期人事相关信息等。

  调整考勤管理、考勤设置、绩效管理、薪酬管理、在线考试模块到人事档案模块下。

  新增奖惩管理模块,用于管理员工奖励和处罚。

  新增证照管理模块,用于管理员工证照,及到期提醒。

  新增学历管理模块,用于管理员工学历情况。

  新增工作经历模块,用于管理员工工作经历。

  新增劳动技能模块,用于管理员工劳动技能情况。

  新增社会关系模块,用于管理与员工相关人员的信息。

  新增人事调动模块,管理人员调动记录,同时自动更新员工的调动后部门。

  新增离职管理模块,管理人员离职记录,与办公用品模块关联,领用的物品,在此可以查到。

  新增复职管理模块,管理员工复职记录。

  新增职称评定模块,管理员工职称评定相关信息。

  新增员工关怀模块,既可以新增关怀记录,用于日后查询。也有生日提醒功能,并发短信通知相关人员。

  人力资源的统计分析改为人事分析

  新增招聘管理模块,子模块有:招聘需求、招聘计划、招聘计划审批、人才库招聘筛选、招聘录用、人才分析

  新增简易培训管理模块,子模块有:培训计划、培训计划审批、培训记录

  新增员工自助查询,可以查询到自己的人事档案信息,如签了几次合同、每月工资条等

  新增薪酬项目及保险设置,用于设置薪酬项目和保险比例

  新增薪酬基数设置,用于设置每一个人的默认薪酬项目的薪酬及保险,在工资录入的时候,自动读取这些默认值,可以再次进行调整

  部门工资上报,给出员工表现报表,员工表现包括考勤(迟到、早退、外出、请假、出差

  加班天数及详情、奖惩、日程、日志、考核等统计数据,便于参考给出上报工资)。

  通达OA 2010新增福利管理模块

  新增人力资源设置,将考勤设置置于该模块下。另外,有人力资源管理员设置,管理员的作用范围,除人事档案和档案查询在用户管理的按模块设置权限中设置管理范围外的整个人事档案模块,人力资源管理员权限有效的模块,创建人、oa管理员、部门人力资源管理员可以进行管理和维护。

  老版本hrms模块数据导入到新模块中。

  通达OA 2010专业CRM

  新增客户管理模块

  新增销售管理模块

  新增产品管理和仓库管理模块

  新增客户服务模块

  新增市场营销模块

  新增采购管理模块

  通达OA 2010新增报表分析与统计模块

  新增的七大模块可以让用户完成客户的信息收集、商机跟踪、客户报价、合同和订单签订、订单收款、物资采购等一系列的业务活动,可以让销售人员快速、准确的得到客户的所有有用信息实现针对客户资源的360度全方位管理。 系统界面清新,采用大图标的门户导航方式实现各界面之间的快速切换,提供快捷操作,快速创建等实用功能简化用户操作。 系统还提供30余个统计分析报表,可以监控任何销售团队和服务团队的工作,逐步提高企业效率,真正实现以客户为核心的业务管理

  全新企业即时通讯

  支持集团化应用权限控制

  增加群聊功能

  全新用户体验界面

  增加域用户登录检测功能

  增加设置允许使用即时通讯人员的功能

  支持点击链接打开聊天文字中的网址

  增加动态密码卡登录支持

  增加用户状态功能

  增加登录OA精灵即可查看IM聊天记录

  客户端聊天界面添加显示OA用户名片信息

  增加个性签名功能

  增加用户头像(主面板头像、聊天窗口头像)

  增加OA内部消息盒子

  增加定时检测显示用户邮件和消息数量

  增加天气显示功能

  通讯信息压缩优化减少通讯量

  降低服务器端占用虚拟内存占用

  在OA精灵框架内打开OA菜单,提高打开速度

  解决因IE忙产生的切换、重试错误

  即时通讯在线人员列表不显示没人在线的部门

  按ALT+F4最小化OA精灵,不退出

  复制历史记录时,不复制删除两个字

  选择回车发送模式下,CTRL+ENTER为换行

  设置快速发送选择标注对勾

  屏幕切图传送加载错误的情况添加点击图片重新加载功能

  服务器端重新启动客户端不重新登录

  部门、用户信息更新后客户端实时刷新

  人性化改进

  通达OA 2010工作日志

  开通普通员工也可对共享日记给予点评的功能,在系统管理的工作日志设置中新增“普通员工可否对共享日志给予点评”的选项,如果选中,则可对日志进行点评

  点评可支持附件

  工作日志中增加初次创建日志时间字段

  可设置个人日志在被锁帖后是否可以设置共享范围。

  工作日志设置中可设置自动对所有人共享,不需要手动去设置

  网络传真

  传真增加统计功能,选择时间段,按部门、用户、统计发送数量及费用

  收到的传真可以直接转存到个人文件柜内,或者是网络硬盘内

  公告、新闻、投票管理

  公告审批人默认是本部门主管

  公告通知、新闻发送增加内容简介,发送短信提醒时将简介内容包含在短信中

  增加投票结果导出Excel的功能

  增加投票置顶功能

  投票管理增加克隆功能

  公告和新闻里的标题可以由发布人员选择字体的颜色

  增加控制公告发布后发布者不能随意删除或者修改

  新闻管理增加置顶功能

  公告审批人增加编辑权限

  将公告、新闻的发布人和修改人分开,分别记录

  增加显示公告发布的具体时间

  增加投票统计总人数

  增加智能分词功能

  办公用品

  可支持多个用品的批量申领

  可建立物品台账管理

  通达OA 2010可支持分库管理

  办公用品申请和审批的过程增加短消息提醒,在待办工作中加以显示

  审批流程为3个步骤:申请人申请——部门经理审批——负责人员处理

  办公用品采购入库增加品牌和厂家信息。

  增加控制,办公用品数量为零的时候禁止申领

  办公用品领用,员工可以设置归还,并由管理者审核。

  办公用品报表增加导出功能

  办公用品管理里面增加设置仓管员,当审批完毕之后,短消息通知仓管员,以便仓管员准备物品

  设定了警戒库存后当库存小于警戒线会有短信通知管理员

  增加维护管理功能

  会议管理

  会议申请里,增加一个说明/备注,可写入会议管理制度

  会议室申请增加会议纪要人员名称

  上传会议记录的时候可设置短信提醒

  增加周期性会议申请

  每个会议室可设置独立的管理员,并能指定会议室的使用权限范围

  申请会议可增加一项是否写入日程安排,这样当查看日程安排时可以看到该会议记录

  增加会议纪要评论功能

  增加验证会议室预订是否冲突

  会议管理里的会议室预约情况放到明显位置,以便查看

  车辆管理

  在用车完成之后增加备注功能,司机回来后可填写出车情况(如里程数,停车费)

  增加里程和油耗统计功能

  增加车辆保养自动提醒功能

  将车辆管理和车辆申请结合起来

  增加独立的车辆信息档案管理,可以查看每个车辆的档案信息

  调度人员或审批人员可以修改申请人申请的车号

  通达OA 2010管理简报

  增加二级细分统计功能,针对日程或工作流做出更加详细的统计,可以查看员工的某个具体工作流、日程等

  选择统计部门时将下拉列表,改为多项选择按钮,添加更多部门链接,可以进行多个部门选择

  增加控制在选择所有部门时,离职人员不在统计之内

  通达OA 2010固定资产

  人性化领导查询界面,即管理界面查询功能简化,支持高级查询

  支持导入模块定制,用户可通过设置从K3等软件导入数据

  可将文件导出改为Excel,可导出全部、本页、以及查询项。并且可以对导出的字段进行更改

  增加资产维护管理功能

  资产折旧功能合并到资产管理菜单下

  资源申请

  增加周期性资源安排,比如每星期都是固定的,或者每月固定使用的,可由管理员安排使用

  管理员除能撤销外,还能修改其他申请者申请的时间段并以短信提醒

  资源申请历史记录增加日期,即可查询今天之前的申请情况

  增加验证资源申请提交是否冲突,解决同时多人申请,最后申请的被占用的情况

  通达OA 2010工作计划

  批注人在对参与人与负责人的进度日志中,增加下载或者是转存功能

  优化显示界面,使之更美观实用

  通达OA 2010考勤管理

  考勤增加排班模块

  考勤增加加班登记、加班统计

  请假增加请假申请时间

  考勤请假天数,支持一位小数

  OA管理员和部门人力资源管理员有权代请假

  考勤中个人明细增加导出功能

  上下班考勤记录的增加导入功能,可以按照模板,将考勤机的数据导入oa中,进行查询统计

  外出归来可以填写反馈内容

  通达OA 2010图书管理

  图书管理的导入增加下载导入模板和导入说明,导入文件里增加“借阅范围”,以便借阅

  增加提醒借书人功能,到期还书,增加提前2天提醒借书人功能

  系统管理

  组织机构设置---单位信息中增加个备注

  组机构图中鼠标滑上部门可以看见该部门下所有人员

  在部门信息显示页面,增加部门地址信息

  允许设置不能登陆oa的IP

  人员查询结果显示人员在线时长信息

  登录时,增加自动检测表错误,如与必要则修复SYS_LOG表的功能

  用户的“编辑”选项里增加 “禁止OA搜索”使用权限。

  增加删除收件人已删除邮件/删除收信人已删除短信的功能

  增加紧急通知设置菜单,将紧急通知桌面模块与登录弹出的紧急通知进行整合

  紧急通知桌面模块的内容可直接在OA中进行编辑,而不需从服务器上进入相应目录下,打开记事本文件后编辑内容

  单独进行状态栏设置,与紧急通知分开设置,解决无法分类赋权的问题

  在系统安全设置中增加同一账号在同一时间不允许多人登陆的设置

  通过在OA系统搜索后,用户信息,根据该用户的菜单权限查看搜索用户的相应菜单信息

  在线考试

  增加手动选题组成试卷

  未到交卷时间时关闭考试窗口时,可以不提交信息,只有交卷才提交信息

  管理员可以在考试信息及管理中进行查卷

  在线考试发布以后增加短信通知

  查卷页面里“正确答案”改”正确选项”,加入总分,得分,加“正确”“错误”的标记

  题库里的题目可以按难度分类输入,出试卷时按难度出题

  文件柜/网络硬盘

  文件柜界面布局修改,支持多次点击多选

  网络硬盘界面布局修改,支持表格多次点击

  共享文件柜可以进行全局搜索

  共享文件时设置共享的权限时,可使用内部信息提醒

  删除目录时,如果目录不为空时增加提示

  公共文件柜的权限设置中管理权限细分为编辑权限、删除权限

  文件柜和网盘目录树改进显示方式,加重底色显示正在打开的目录名

  图片浏览

  图片管理实现批量下载

  重命名图片文件名

  OA知道

  可针对分类或问题设置权限

  增加上传附件和内部短消息提醒功能

  内部讨论区

  讨论区帖子列表上边增加翻页功能

  增加贴子屏蔽功能

  增加版主修改本版其他人的帖子内容的权限,并记录修改人、修改时间

  用快速回复采用HTML编辑器

  回复的时候可以看到原帖子内容

  增加内部讨论区回帖引用功能

  删除回复操作,记录系统日志中

  网络会议/聊天室

  刷新方式改为Ajax,美化了界面并优化界面布局

  支持快速登陆,有昵称时默认用昵称登陆

  可跟踪聊天人的真实姓名和IP地址,鼠标滑上右侧在线人员名称时可显示该人员真实名称和IP地址,防止恶意使用

  完善悄悄话功能,聊天内容页面显示最近20条聊天记录,可通过查看历史记录,查看近期所有聊天记录,文本聊天记录文件超过2M时自动清空。

发布:2006-05-28 23:56    编辑:泛普软件 · admin    [打印此页]    [关闭]
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