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中电电气集团举行高层ERP专项培训活动
5月26日消息 近日,中电电气集团在南京科技园举行高层ERP专项培训活动。培训由集团ERP项目总监郭世亮主持,集团领导以及集团各单位总经理参加。ERP项目组针对ERP上线近一个月以来出现的问题进行总结和分析,并向培训人员介绍中电电气ERP项目蓝图,集团董事长陆廷秀在培训活动上发表重要讲话。
ERP是EnterpriseResourcePlanning(企业资源计划)的缩写,作为现代企业管理的核心,ERP是企业战略能够实现落地执行的重要保障。集团ERP项目自2009年9月正式启动以来,克服了跨地域、多公司、多工厂、用户水平参差不齐等多种困难,经过多方努力最终于2010年5月4日正式上线运行。运行近一个月以来,erp系统对集团各个层面的管理起到了明显的改善作用,然而出现的问题和不足也同样需要重视。
ERP运行期间出现的问题和不足主要是:部分人员存在抵制、观望和等待思想;部分高层领导重视不够,没能够真正亲身参与;组织机构正在调整和磨合,给流程和运转带来阻碍;部分用户不熟悉业务流程,未能严格按照流程作业;部分员工素质不高,难以胜任ERP要求;部门相互配合不默契等。针对这些问题和不足,集团ERP项目总监郭世亮指出,ERP要求集团全员参与,各单位一把手要亲自抓ERP推进工作,借ERP机会提升管理水平、优化人才结构、调整产品结构。
最后,集团董事长陆廷秀在培训活动上发表了重要讲话。陆总首先对ERP项目组的工作表示肯定,ERP上线以来取得了阶段性的成果,与项目组的辛勤工作分不开。ERP项目工作虽然辛苦,然而它是集团得以脱胎换骨的最佳时机,再苦再累也要熬过去。


