泛普OA软件的组织结构是对整个组织整体框架

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　　南宁泛普OA软件的组织结构是对整个组织整体框架的一个构建。无论是小企业还是集团性的企业，都可以根据企业的规模搭建适合自己的组织结构。组织结构是所有模块的基础。在进行人力资源、工作流等其他模块的管理之前，要先搭建好组织结构。组织结构包含：组织类型设置、组织单元、岗位列表、岗位级四两个部分。在南宁OA系统中可以将组织按多个层次和维度（行政维度、财务维度、hr维度、项目组织）进行划分:首先我们要在选择项里定义好组织维度的名称。
1.2：南宁OA软件的组织类型设置
　　在进行初始化实施及维护之前，要先在“角色权限”中赋予该帐号“系统管理员”的权限，具体操作请参照某页角色权限。 组织类型是用来设置整个公司组织分为不同类型 如：有的公司是 公司下面是部门 有的公司则是 公司下面有部门，有分公司 ，分公司下面也有部门 部门下面也有分部门 其中公司，分公司，部门，分部门为组织类型
1.3：南宁泛普OA系统的新增岗位
1.3.1：新增岗位级别
　　 岗位级别是用于对整个公司的岗位进行分类  如：部门经理的级别包括哪些岗位，副经理包括哪些岗位等
1.3.1.1：OA软件新增岗位级别
　　点击系统设置-->人力资源-->岗位管理-->岗位级别菜单，添加相关信息，填写好后点击【提交】完成操作；
1.3.1.2：添加岗位
　　点击系统设置-->人力资源-->岗位管理-->岗位级别菜单，点击红框中的，进行岗位的添加
1.3.2：岗位列表
1.3.2.1：添加岗位列表
　　点击系统设置-->人力资源-->岗位管理-->岗位列表菜单，点击【添加岗位列表】填写相关信息，完成操作。
1.3.2.2：删除岗位列表
　　点击系统设置-->人力资源-->岗位管理-->岗位列表菜单，选择需要删除的列表然后点击【删除岗位列别】完成操作
1.4：组织单元设置
　　组织单元上下级关系是： 组织下面挂岗位 岗位下面挂人员
1.4.1：总公司设置
　　　总部名称由系统自动生成，默认为license授权用户名称，但您可以编辑总部名称。
1.4.2：新建岗位
　　点击“系统设置”--->“人力资源”--->“组织管理”--->“组织单元”菜单
　　点击系统组织单元，如图中的泛普OA软件，并在右边显示出相关信息
　　点击【新建岗位】后，显示如下图信息，填写好相关信息之后点击【提交】完成操作：
以下是相关字段的解释：
 

字段	描述信息
基本信息
编码		通过名称自动生成编码ID
名称		输入名称
所属组织单元		自动生成
上级管理岗位		选择上级管理岗位
职位		选择岗位的职位
岗位类别		选择该岗位的类型
岗位序列		选择该岗位的类型序列
岗位等级下限		设置该岗位的下限的最大值
岗位等级上限		设置该岗位的上限的最大值
其他信息		对改岗位进行描述
顺序		岗位的显示顺序
定编
在编		自动生成
缺编		自动生成
状态		活跃和非活跃