合肥OA软件的赋权和分权的考量点

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合肥OA软件的赋权和分权       
按照组织架构或者矩阵可以将权利分解给不同部门的不同管理人员；
  按照组织架构或者矩阵将数据的创建和修改权限分解给不同的人员；
权限审计和监控：通过管理流程来控制后台权限变更；前台的权限状态监控和后台的权限变更
监控责任三元化（设置、监控和审计分离）
表单设计的版本控制、导入、导出控制，便于复制和使用
需要考虑一个表单是否可以给多个流程复用，对应于表单级别和流程级别的汇总
合肥OA集团系统的考量点
 报表体系说明
自定义报表（直接选择操作），请注意这个有没有权限进行查询是由后台进行控制的，并且可以对自己经常查询的条件进行保存为查询模板
多通道知识积累方式，合肥OA系统让员工在工作过程中完成知识积累从平台中多种通道积累工作过程形成的知识成果，自动汇总，解决知识原始积累的最大难题
审批支撑：知识发布、生效、失效、变更审批…
权限管控：既要最大化的共享，但前提是适当的控制
安全体系：版本、模板、权限控制、日志
知识订阅利用：根据岗位不同关注相应的知识点主动获取...
知识门户的快速推送-根据不同对象和权限主动推送到桌面
知识与知识之间关联的推送、知识与流程的推送
合肥泛普OA的知识搜索利用：为企业打造内部的google引擎
积分机制：根据查看、引用、评分、关联积分…
知识贡献报表：全面了解组织内知识贡献度…
部署模式说明
分布式部署
应用分布
应用分布式部署
多应用服务器，统一数据库和存储
整体分布式部署
需要添加中心数据同步服务器
多语言支持（表单、界面、档案，系统整体支持UTF8和GB2312模式）
多币种支持（显示和转换）
不同CI设计和按需模板调用，模板加载支持，分子公司、部门或独立门户空间支持整个系统采用B/S结构、 基于平台化的处理技术进行系统架构设计和系统开发支持三/多层构架，表示层、业务层、数据库访问层分开应用服务器、门户服务器、数据库服务器可分开部署
信息集成
把企业管理和业务系统结构化信息形成决策支持“信息仓库”
把散落在不同系统中的非结构化数据形成“知识仓库“
流程集成
流程与ERP流程集成整合
通过流程能力构建端到端的流程
应用平台集成
通过业务协同的应用集成ERP
集成企业的不同平台和技术异构系统
合肥协同OA实现目标
通过组织同步，可把OA中行政维度下的组织单元按照上下级关系分别同步到OA中总部、分部、部门；
通过岗位、用户信息同步，可自动把OA中人员对应的用户信息、账号、以及岗位同步到OA对应信息中
维护管理一套组织用户数据，最大可能降低人力资源数据的维护！