企业初创时该如何进行“管理”?
管理对于一个企业来说非常重要,特别是初创的企业。初创的企业百业待兴,其中一项重要的内容即是将企业的管理制度建立起来,在这里,初创的外贸企业管理要遵循一个原则:简单适用。
很多外贸企业在初创时,会想着宏伟的蓝图等等,这些都是正常的,但是很多创业者在初期时模仿大型企业的管理方式,比如说,现在很多大型的外贸企业进行信息化建设,使用业务管理软件等系统,很多初创企业就会想着在创业时购买管理软件,其实,这个有待商榷,大型的外贸企业,其业务等都已经成熟,但初创的企业在业务上还是一片白纸,如果贸然上管理系统的话,恐怕适得其反。
这里有一个长期的误区,很多企业都会去学习一些行业内的大企业,甚至照搬他们的方法,这一点是不可取的。每个企业的情况都不一样,适合他的,不一定适合你,再者,初创企业的资源都十分有限,承受能力较低,在规划时更要慎重。
总的来说,外贸企业在初创时,要以简单适用为主,企业主要是抓好人和财两个方面。
首先要有方向。初创企业管理的灵魂人物,就是创业者,创业者在创立企业之前或者创立时,就应该对公司运作和管理有正确的理解和思考方向,这样,企业不至于像迷路的船只一样乱撞。
其次,要建立一套适合企业的务实的运作管理规则。企业的管理制度包括行政管理制度等等,都非常多,但初创企业要记住一点:管理人和财是最重要的。任何公司的运作和发展都需要一个系统的流程和体制,这套东西可以较简单,也可以很复杂,关键是视公司的具体情况而定。但其原则是一定要讲究简单和务实,根据企业的实际情况而定,不要求高大全。
再次,管理制度定出来后,要严格的实施,不能让制度变成白文,只能看,却不去实施,这样,制度的作用也体现不出来,所以,管理制度的实施也是重要的一面。
外贸企业初创时要多多学习好的经验和方法,选择最适合自己的,而不是人云亦云,管理制度也不是一成不变的,企业在运作时,管理制度也要顺势不断的完善和改进。
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