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今天学会时间利用 明天开始升职加薪

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摘要:许多人都说自己天生就特别爱走神,做事的时候经常管不住自己,一点点小的动静就能让自己分心,其实这并不是天生的,而是后天养成的,人出生之后好比一张白纸,对婴幼儿来说,父母在身边轻轻摇铃他们能够全神贯注的盯一天,因此,很多人爱走神的坏习惯都是后天养成的。

与以前不同,在今天这个以私营企业和外企为主题的社会上,无论什么类型的老板,都喜欢一种员工,那就是踏实肯干,工作效率高的员工。许多人经常抱怨在社会上摸爬滚打多年,但仍旧遇不到欣赏自己的千里马,然而,静下心来分析,在多年中,自己与那些升职的同事到底差距在哪里,这时候,我们会惊奇的发现,这些同事不管性格和处事方式如何,他们都有一个共同的特点,那就是做事效率高。

这是一个非常简单的道理,企业的最终目的就在于盈利,而企业招聘员工,目的也是希望员工能够为公司创造更多的价值。那么这个等式就非常简单了,在考虑升职的时候,企业最先考虑的自然是创造价值更多的优秀员工。对于企业来说,每人每天的工作时间是一样的,也就是说,在八小时中,谁做的工作最多最好,谁就最有资格升职加薪。看到这里,相信许多人都已经明白过来了,没错,企业最看重员工的素质就是忠诚和效率。

许多人都说自己天生就特别爱走神,做事的时候经常管不住自己,一点点小的动静就能让自己分心,其实这并不是天生的,而是后天养成的,人出生之后好比一张白纸,对婴幼儿来说,父母在身边轻轻摇铃他们能够全神贯注的盯一天,因此,很多人爱走神的坏习惯都是后天养成的。

想要戒掉走神“癖”有许多不同的方法,目前最有效的办法当属参加时间管理培训课程,此类课程花费时间短,每天只需一小时,而且有专人教练一对一在互联网上对你进行培训,更有每天必须完成的任务安排,不管从哪个方面来说,都是养成良好时间利用习惯,挑战升职加薪的最佳选择。

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发布:2007-04-13 15:46    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
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