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企业管理：计时工资的优点
（1）计时工资制按劳动时间计量报酬，简便易行；
（2）在职工工资等级标准合理的情况下，以劳动时间来计算报酬，是符合按劳分配要求的；
（3）这种工资形式对保证劳动者有基本的工资收入也有好处。
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