企业管理:计时工资的优点
(1)计时工资制按劳动时间计量报酬,简便易行;
(2)在职工工资等级标准合理的情况下,以劳动时间来计算报酬,是符合按劳分配要求的;
(3)这种工资形式对保证劳动者有基本的工资收入也有好处。
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