公司管理软件
联系方式
成都公司：成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司：重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼
企业管理：计件工资的优点
（1）计件工资在一定条件下，可将职工工资收入同其劳动成果更紧密地联系起来，比较彻底地克服分配中的平均主义；
（2）实行计件工资制有利于促进职工充分利用工时，促进职工钻研技术业务，提高生产操作的熟练程度，并改进操作方法，从而有利于提高劳动生产率。
责任编辑：ivor
网站提醒和声明
本文内容来自自互联网公开信息或用户自发贡献，该文观点仅代表作者本人，版权归原作者所有。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。若发现侵权或违规内容请联系电话4008352114或邮箱442699841@qq.com，核实后本网站将在24小时内删除侵权内容。
本站推荐
相关文章：
下一篇：企业管理：劳动保险的内容
相关推荐
-
企业管理：经营战略的特点2026-01-14 12:44:58
-
企业管理：经营战略决策工作的特点2026-01-14 12:44:57
-
企业管理：劳动保险2026-01-14 12:44:56
-
企业管理：经营战略的实质2026-01-14 12:44:55
-
企业管理：福利的含义2026-01-14 12:44:54
-
企业管理：经营战略要解决的问题2026-01-14 12:44:53
最新文章
-
企业管理：经营战略的概念2026-01-14 12:48:01
-
企业管理：计件工资的适用条件
2026-01-14 12:48:00
-
企业管理：企业经营战略提出的背景
2026-01-14 12:47:59
-
企业管理：计件工资的缺点
2026-01-14 12:47:58
-
企业管理：劳动保险的改革必要性及方向
2026-01-14 12:47:57
-
企业管理：计件工资的优点
2026-01-14 12:47:56