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计划系统：有效提高员工的敬业精神
中小企业的发展很多时候是靠全体员工的团结一致，并且有高度的敬业精神，所以，提高员工的敬业精神就成为了企业的首要任务之一。近年来，很多企业开始通过计划软件进行协同办公，同时提高员工的敬业精神，并取得了显著的成效。
中小企业的发展很多时候是靠全体员工的团结一致，并且有高度的敬业精神，所以，提高员工的敬业精神就成为了企业的首要任务之一。近年来，很多企业开始通过计划软件进行协同办公，同时提高员工的敬业精神，并取得了显著的成效。
计划软件通过绩效管理和在线日志提高员工的敬业精神，计划软件的绩效管理通过要求每个业务人员每日上传主要业务事项的计划和实际完成业绩。并每天在系统的在线日志当中汇报自己的具体工作事项，让主管经理可以直观汇总、对比与评比，结合日志的工作计划和汇报，就能够全面掌控业务人员实际工作能力、素质以及心理状态。针对这些情况可以根据实际情况来调整员工的工作和进行适当的心里开导，这样就可以从根本上提高员工的敬业精神。
此外，计划软件的在线日志系统方便员工之间的工作经验、拜访记录的分享交流。管理者可以通过日历查看每个员工工作日志的作业情况。通过其他的即时通讯与办公应用，能够有效的提高员工彼此间的沟通便利从而提升企业整体的办公效率，最终达到提升员工的敬业精神的目的。
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