[泛普连锁软件]企业管理中怎样看待“与强手过招”
“先胜则必后负,先怒则必后悔。”——诸葛亮。与强手过招,具备实力了吗?既然是“狭路相逢”,又何以自处?与强手过招,既非必然,亦非偶然。竞争是主旋律,是企业前进的动力。
“和强手过招”自然是一种竞争意识的凸显,其不同之处在于需要非同一般的勇气与智谋,也存在更大的风险系数,因而更需要慎重对待。
狭路相逢,勇敢过招
如果是“狭路相逢”,处在被围追堵截之中已无退路可言,“过招”势在必行,那么就需要勇敢面对,敢于“过招”,一决高下。这便是勇气与谋略的较量。
首先,要树立起自信心,不能被对方的强大所吓倒,而要有“蚂蚁吃大象”的信念与决心。其次,要冷静分析敌我形式,攻击对方的薄弱环节,分散其势力,瓦解其实力,以争取最后的胜利。其具体解决方式因人因事而异,这一切在于领导者的智谋及“点石成金”的运作水平。反之,如果在强手面前胆战心惊,尚未过招便“自矮三分”,就永远也改变不了“人为刀俎,我为鱼肉”的被动处境,其最终结果也只能是强者愈强,弱者愈弱,难逃优胜劣汰的自然规则。
无端“叫板”,自取其辱
如果彼此“相安无事”,却为了个人私欲去故意挑战他人的“优越”、自生事端,与强手“叫板”,便是一种最愚笨的做法。一方面,以弱对强,鸡蛋碰石头,取胜的机会本身便是寥寥无几,只会让对方及周围人视之为“不自量力”,也会对这种“挑衅”行为产生反感之心。这种“不友好”之举会让自己“树敌”过多,为自己今后的谋生发展制造层层障碍;另一方面,这种无谓的“过招”会大大地消耗自身的体力、精力,耗费企业的人力、物力和财力等等,是对自身力量的削弱,使得多年的原始积累受到动摇和侵害,进而“元气大伤”,更为被动。
其实,即便是以强对弱,尚会存在“折兵一万,自损三千”,更何况是以卵击石?因此,理智的领导者都会积蓄力量,在既定轨道上通过点滴积累,一步步增强实力、拓展生存空间,将企业做大做强,从而增强自己抗侵害的能力,最终成为行业的佼佼者。
概而论之,既已“狭路相逢”,即使对方再强大,也要使出浑身解数,破釜沉舟,方显大智大勇;若是“井水不犯河水”,切不可自生事端,挑战“强手”,以免自取其辱。
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