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我的观点也建议你别用免费人力资源软件，没人给你维护，出了问题哭都来不及。这个需结合企业自身的需求及企业文化等才能深入应用，这也是由人力资源软件的特点所决定的，应规划好自己的人力资源管理的功能、目标、流程、操作标准及相关制度等等，然后再根据自己的实际情况选择适合的系统。泛普软件的人力资源软件，比较适合中小企业使用。
泛普软件泛普OA系统集人力招聘、人员档案、人员异动、员工薪资、人力开发等于一体的综合性管理软件，本公司本着实用、易用、好用的设计理念，多方面强调易懂，易操作，让用户更快的适应并使用本系统，为管理人员节时、省力;更有效的提高工作效率!科学的管理方法让复杂的人力资源管理工作尽可能的简化。
泛普软件泛普OA系统的功能特点介绍：
1. 采用。NET技术开发，轻松维护和升级，支持所有Windows操作系统。
2. 数据：支持SQL Server数据库;数据库自动备份，保障数据安全。
3. 设计：多层次架构和多层权限模式(用户权限、部门权限、角色权限……)。
4. 导入导出：以Excel文件导入导出各类数据，可自定义任何Excel属性配对。
5. 搜索功能：强大的搜索功能，迅速获取您想要的数据。
6. 功能模块：功能齐全，不满足时可以通过系统自定义配置实现添加。
7. 操作控制：各个窗体控件功能强大，用户体验性高。
8. 各类报表：数据信息通过权限控制，均可按Excel形式导入导出。
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