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  我的观点也建议你别用免费人力资源软件,没人给你维护,出了问题哭都来不及。这个需结合企业自身的需求及企业文化等才能深入应用,这也是由人力资源软件的特点所决定的,应规划好自己的人力资源管理的功能、目标、流程、操作标准及相关制度等等,然后再根据自己的实际情况选择适合的系统。泛普软件的人力资源软件,比较适合中小企业使用。

  泛普软件泛普OA系统集人力招聘、人员档案、人员异动、员工薪资、人力开发等于一体的综合性管理软件,本公司本着实用、易用、好用的设计理念,多方面强调易懂,易操作,让用户更快的适应并使用本系统,为管理人员节时、省力;更有效的提高工作效率!科学的管理方法让复杂的人力资源管理工作尽可能的简化。

  泛普软件泛普OA系统的功能特点介绍:

  1. 采用。NET技术开发,轻松维护和升级,支持所有Windows操作系统。

  2. 数据:支持SQL Server数据库;数据库自动备份,保障数据安全。

  3. 设计:多层次架构和多层权限模式(用户权限、部门权限、角色权限……)。

  4. 导入导出:以Excel文件导入导出各类数据,可自定义任何Excel属性配对。

  5. 搜索功能:强大的搜索功能,迅速获取您想要的数据。

  6. 功能模块:功能齐全,不满足时可以通过系统自定义配置实现添加。

  7. 操作控制:各个窗体控件功能强大,用户体验性高。

  8. 各类报表:数据信息通过权限控制,均可按Excel形式导入导出。

发布:2006-08-15 16:19    编辑:泛普软件 · xiaochen    [打印此页]    [关闭]
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