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武汉OA办公软件系统的核心是什么
武汉办公软件系统OA中的知识管理既是未来人力资源管理的核心，也是建设学习型组织的重要手段，同时也是21世纪成功企业的重要竞争优势。
什么是知识管理
每个人对知识管理的理解都不尽相同，简单地讲，知识管理就是以知识、能力复制为目的的循环体系，最终是要提升员工发现问题、分析问题、解决问题的能力，提升员工的个体价值和企业组织的社会价值。
什么是好的知识管理
企业管理信息化管理专家认为：企业的知识管理应该是一个由“易”到“难”，循序渐近的过程，就是：
以“获取”为重点的显性知识管理，一系列针对显性知识的获取、存储和组织，也就是解决从谁那里获取，怎么获取，共享给谁的问题。
以“连接能力”为重点的知识管理，主要是针对隐性知识的对话、讨论和交流，强调社交互动的因素。
管理大师德鲁克认为：“21世纪的组织，最有价值的资产是组织内的知识工作者和他们的生产力。”
在未来，科学有效的知识管理将帮助企业建立持续竞争优势，从而在商业竞争中更胜一筹。
如果说知识可以改变一个人的命运，那么，知识管理也同样影响着一家企业的兴衰。
武汉办公软件系统OA的核心就是知识管理。
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