软件开发公司最最重要的是什么？

　　重庆软件开发公司发展的第二条件：人

　　有了财力，那么就应该吸取更多的管理人员以及狂热爱好者。软件开发公司最最重要的人员其实很简单：

　　a、管理人员

　　泛普软件认为公司一个好的管理者可以起到核心作用。兵雄，雄一个;将雄，雄一窝。这个是有道理的，好的条件吸取好的人员。而且好的管理者会用人，找到对应人员适应的工作很重要。习总书记也长期强调干部的作用，让集体更有凝聚力，而且能促进工作热情。简单的说，对的人放在对的位置上。

　　b、市场人员

　　市场人员能让公司不断有新的血液注入，是公司负责核心业务，也就是负责赚钱的部分。前期的项目策划，项目跟进都是市场部人员进行的。他们需要具备专业的职业素质，和良好的道德修养。有的时候很多客户沟通是很难缠的，耐心很有可能就是成功的关键。项目在跟进的时候是需要一个计划的，这个对市场部相当重要，计划性的工作，热情的态度。当然这些都是大家知道的，还要注意一点，任何的客户以及项目都应该有一个最大周期，在每个项目实施的时候针对目前的人员，目前的情况制定一个最大的结束期，也就是说，到了这个时候，合同没有拿下，就需要放弃的，不是一直无限度的执行下去。简单的说，紧迫的时间用在合理的项目以及客户上。

　　c、技术人员

　　软件开发公司技术是核心，但是目前的软件公司都有一个共性，技术人员比较孤僻，或者说他们更加的专注技术，大部分技术人员都不擅长交际和沟通。他们更喜欢代码的单纯，更热衷于困难的挑战。他们人生价值的实现很多都体现在难度的攻破，领导的重视，物质的给予。他们是整个项目实施的关键人员，最后交予客户的也就是技术人员日夜辛劳的智慧结晶。简单的说，泛普软件泛普OA系统让技术更专注技术一点。

　　d、售后人员

　　国内很多软件公司到上面就截止了，好的售后会让客户有一个长期的联系以及长期的交流，这样能保证新客户不断，老客户也经常再次光顾。简单的说，服务是另一个市场的开始。

发布：2006-10-13 14:59 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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