移动手机的组织应用依然没有成为主流,为什么?
1. 企业OA应用、政府部门的工作应用、事业单位的办公应用,这些都是一种工作的行为,而不是一种消费的行为,即人员使用这些工具是进行工作的,而不是用于消费的,这种性质决定了组织围墙内的应用是一种专业的应用,使用者对于是否使用,如何使用其实并没有如消费类应用的选择权,而由于并没用很强的选择权,故对于应用的友好性,对于界面很炫,对于操作手势的多点触摸适应等,其实都是一种奢侈的享受,在工作中并不完全期望这些,毕竟工作是为了挣钱吃饭的营生,而不是花钱的消费;
2. 企业应用、组织应用的使用者,如果工作需要,其频繁度是超出消费类如游戏应用的,并且由于具有强制性,故而对于效率和工作的结果质量的关注,无论是使用者个人,还是组织都非常关注。这又反过来决定了组织或者工作中的个人可以忍受成本的增加,协同OA使用专业的设备,或者为了某项工作而使用专门的设备,而不像我们在地铁中、在飞机场、在旅游途中需要随时微博一下。毕竟工作中提供专门的场所,专门的设备是主流的应用,这决定了手机、消费类的移动设备,很多情况下不被组织的领导者青睐,从而影响在组织中的推广应用和普及;
3. 组织应用的安全性需求在随身移动的设备中是一种难题,如何在易用性和安全性之间进行平衡是很值得研究的一个课题。实际上这也是很多大中型企业、政府单位不希望使用手机进行移动办公、移动OA工作的原因,特别是对于组织中的高层领导、关键职能部门,这个问题就更加的突出;
4. 资费、工作和生活的区分等其他问题,如果企业或政府给员工(官员)配备了移动设备用于工作,作为管理者是不希望他们用于个人消费类应用的,这会带来管理上的问题,资费上的纠结,毕竟目前移动的资费以流量为主,如果大量使用对于大中型组织是一笔不小的开销。
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