重庆泛普OA软件11年产品经验承载了重庆泛普OA软件人对未来10年的梦想
承载了重庆泛普OA软件人对未来10年的梦想,
真正符合组织管理应用的跨时代产品……
■ 一种工作流搭建方法及工作流搭建系统
■ 一种工作流系统及自由和固定工作流搭建和运行方法
■ 一种基于协同管理模块的协同关系计算方法
以人为中心
以组织行为管理为主线
以组织行为绩效模型为评判标准
以13大应用主题为价值抓手
以工作目标为导向
以业务管控为刚性管理
以知识文化为柔性实力
以UC中心为沟通协作通道
以协同门户为统一工作桌面
以移动互联为个性化工作入口
这是重庆泛普OA软件的总体功能架构图,它是以目标管理为核心,通过公文管理、会议管理、知识管理、业务管理等应用实现对企业管理的支撑,从沟通交流、绩效考核等方面为企业提高办公效率
随着企业的不断发展,企业的组织架构也随着发生变化。特别是多元化的集团企业,由于每个下属公司经营的业务可能都不在同一个领域,那么如何通过一个系统对各个分子公司进行管理,就成了一个问题。那在这里,致远协同的集团化组织模型,能够很好的适应集团化、多元化、跨地域等不同企业,同时它还能够支持泛组织管理,将你的供应商、合作伙伴等纳入进来,实现整个产业链的沟通协作。
业务空间是一个泛称,比如:我们搭建的财务管理空间、人事管理空间等。大家看到这财务管理空间和人事管理空间就是我们通过业务生成器搭建的。你可以根据自己的需要将财务、人事、业务等于自己相关的信息、报表等配到的空间栏目里来。
会议管理涵盖了协作、沟通、交流等几方面,充分体现出了“协同”的概念。所以它是协同不可或缺的重要组成部分。
会议管理理论上包括:会前、会中、会后以及会议资源的管理。
针对业务管理,我们会根据需要采购erp系统,CRM系统等。但是往往会有一些实际情况是有一些业务我们需要管理,但又因为各种因素使得我们没有必要购买一套专业的系统(如:固定资产管理、合同管理等等)。那么通过致远协同平台的业务生成器可完全根据企业的实际需求和管理模式来进行业务应用的搭建。从而可构建出成本低、可用性高的业务管理平台。
-解决知识存储、分类、版本管理、权限体系
-构建知识查询和全文检索机制。知识门户。
-提供手工构建知识关联的工具。
-构建知识质量衡量标准和机制。
-构建组织知识和个人知识空间,避免知识流失
-构建知识活动的社区,集中各类知识活动。
-建立知识积分激励机制,提供评估依据。
-激励个人知识贡献,提高组织知识容量。
-强化知识推送、传播、评论评分、收藏等活动
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