职场知识之如何在职场中提升自己的价值?
每个人初入职场的人,在进入到职场之后,都希望能够找到属于自己的发展平台,其实想要在职场中找到更多好的发展机会,只要学会提升自己的价值即可。那么如何在职场中提升自己的价值呢?
首先,要稳定心态,找准定位,切忌好高骛远。
作为一个刚入职场的大学生,面对新的工作环境,一般会感觉前途模糊,无所适从,容易迷失方向。这个时候要能够沉下心来,找准定位,学会承受和忍耐,学会察言观色,少说多做,学会独立思考,独立行事,努力适应社会,适应公司环境。要有从基层做起的思想准备和决心,不要"这山望着那山高","身在曹营心在汉",要消除攀比心理,放弃计较个人得失,全身心投入新工作岗位。要知道,任何回报不是时刻拥有的,需要自己付出辛勤的汗水和努力的劳动。收入较少是个较普遍的问题,不能太看重工资收入,而是要抓住机会提升自我。只有明确职场定位,才能在职业生涯发展过程中少走弯路。当今社会人才竞争激烈,机会转瞬即逝,找准定位,才能依据自己的目标,抓住发展中每一个机会,接受市场选择,不断提高竞争力,从而在职场发展中拾阶而上。即使在短期内没有过多的金钱收益,却会在自己长期的职场生涯中,获得丰盛的回报。好高骛远,到头来只会是"竹篮打水一场空"。职场不需要小市民,需要积极奋进的人!
第二,注重知识积累,理论与实践相结合,练好基本功。
从刀更火种的原始社会,到信息爆炸的新经济时代,人类社会的发展过程,从来都是一个知识积累的过程。所谓知识积累,是对知识进行学习储备以及对知识结构进行不断完善的过程,它既是量的增加也是质的提高,不是简单的堆彻而是扬弃,是理论和实践的进一步统一。刚毕业的大学生,知识水平都只停留在部分理论的基础上,还很不全面,不完善,不深入。只有加强知识的积累,才有助于我们扩展知识面,打开思路,增加经验值。理论知识是培养实践能力的前提,实践是检验知识的有效途径,两者相辅相成,是积累知识的重要手段。光有理论而不付储实践,那是纸上谈兵;没有理论作基础,实践也无从做起。在知识积累的过程当中,要理论与实践相结合,去伪存真,才能使知识不断丰富,结构更加完整,练就扎实的基本功。我们要有意识的进行知识积累,并不断用实践去检验,工作时才能得心应手,游仞有余。
在职场中提升自己的价值时,首先要加强各方面能力的培养,这样才能够提升自己的个人素质,从而在企业中受到关注,并获得更好的发展机会。
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