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成都oa软件系统

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   当然有,我认为泛普OA的功能就较为强大,他的常见功能有:流程管理、客户关系管理、人力资源管理、商业智能分析、企业信息门户、内部交流互动、知识管理移动办公等。

  泛普软件的最大特点是功能灵活,每个企业的管理需求都有所异,企业不同发展阶段的管理需求也不一样,泛普OA能灵活的随需而变。泛普OA中的工作流、客户关系管理系统和BI商业智能分析以及手机端的应用都很不错哦。所以找四川成都OA系统公司就找泛普软件就对了。

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  成都OA软件系统建设的定性目标

  通过协同OA办公系统的建设,推动企业基础管理向“规范、高效、管控、变革”的方向发展。

  1.规范审批业务:通过业务单据的规范、岗位操作的规范、审批流程的规范、审批权限的规范、审批时间的规范、审批意见的规范、流程使用范围的规范、审批委办的规范、审批转办的规范、历史审批查看的规范,全面规范企业基础管理流程,帮助企业实现制度的行为落地。

  2.提高业务审批效率:通过将纸质的审批单据电子化和模版化、将人工审批流程网络化和自动化,实现网络办公和移动办公;将业务催办督办网络化和自动化、不同业务数据的关联智能化、历史数据的自动统计分析等,实现智能办公。从而,成都OA管理系统全面提升业务审批效率,帮助企业优化工作岗位、减少人员投入、单位时间内的审批效率提高300%。

  3.实现高效协作和沟通:通过部署各种信息化的沟通工具,并且对工具进行分工和组合运用,如即时消息、邮件、协同工作、论坛、通知、公告、关联人员等,帮助企业管理者和员工,按照沟通内容的重要性、严谨性、紧迫性、协作性、开放性等不同纬度分层管理,做好时间管理,全面提高内部的协作、沟通的效率,实现固定时间内做更多、更广泛、更有效的管理沟通。

  4.助力企业文化建设:过搭建企业论坛、公司动态、单位新闻、活动通报、发展建议、领导心声、调查问卷、合理化建议、专家支持、员工天地、电子期刊、意见采集、销售快报、技术快报、产品改进等各种互动栏目,提高员工的主人翁意识、增强企业的凝聚力、倡导学习型文化、实现企业价值观和核心理念的宣贯、统一。

  5.打造学习型组织:通过知识管理模块,实现以“企业级知识、项目级知识、个人级知识、网络级知识”为核心的,散落在员工的大脑、移动硬盘、电脑、纸质文档、工作过程、网络中的,不同纬度的隐形知识显性化,并通过显性知识电子化,实现知识的采集、分类、沉淀、分享、学习和持续创新,这些知识包括但不限于:规章制度、技术文档、项目经验、产品知识、客户档案、发展规划、销售经验、解决方案、项目报告、标书文件等等,通过企业知识地图的搭建,实现群众智慧的激发、实现单位大量无形知识资产的积累,成都oa管理系统方便员工快速查找到自己需要的文档、资料,提升知识的开发和利用效率。

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  6.快捷的信息发布:通过信息中心模块中的通知、公告、论坛、问卷等工具,实现政令通达,将经营中每天产生的大量信息,如奖罚通报、人事公告、组织调整、产品发布、政策新闻、经营状况、绩效评比、工作布置、制度变更、促销政策等分门别类的、扁平化的、及时性的传达到相关员工。并且通过消息引擎技术的引入,实现人与系统之间的信息互动,及时将系统中的信息变更、待办工作等进行在线提醒。

  7.做好计划管理:通过计划管理模块,解决企业计划不如变化快、计划常常流于形式的困惑。系统能够以二维象限管理法为理论原则,以把员工的重点精力投放到重要事项中去为目标,按照不定期计划、月计划、周计划、日程;月总结、不定期总结、月总结、周总结、日志等纬度安排个人工作、管理下属工作、检查和考评下属工作。

  8.实现过程管控:通过项目管理、任务管理、流程追踪、进度监控、流程督办、计划查询、公文查询等模块,成都oa管理系统实现对业务流程进行全程管控、对项目信息进行全方位跟进、对计划执行情况进行综合查询、对任务进度进行跟进督办,从而实现工作中有效的过程管控。

发布:2011-03-30 16:59    编辑:泛普软件 · zy    [打印此页]    [关闭]

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