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成都XX公司协同OA软件人力资源权限划分表
人员信息、组织结构
在成都泛普oa管理系统的设置中，必须要了解到我们每一个部门，每一位员工的情况，每一位员工在公司内的角色，每一个岗位的职责和行使的权利，员工与员工之间的上下级关系和工作关系。考虑到如果AD集成推迟，可先在系统中进行人员信息初始化一次性导入，作为系统实施搭建人员信息初始化。
导入信息参考示例如下：
编号 姓名 性别 部门 分部 岗位 职务 直接上级 状态 办公地点 系统账号 密码 安全级别
审批权限级别体系
OA系统中会给每位员工分配账号，为了对每个账号的权限进行控制，我们设定“安全级别”的概念。具体每一位员工的安全级别将由龙工控股OA管理部门根据确定的安全级别规则设定，目的是通过将帐号人员设定的安全级别作为条件方便的进行后台权限的赋予与设置。
用户安全级别的定义规则见下表：
控股公司 事业部 分公司
审批安全级别 岗位职务描述 审批安全级别 岗位职务描述 审批安全级别 岗位职务描述
90 总裁 65 总经理 60 总经理
80 副总裁 60 副总经理 55 副总经理
70 总监 50 部长 50 总经理助理
60 部长 40 副部长 40 部长（主任）
50 副部长 30 科长 30 副部长（副主任）
40 科长（主管） 20 副科长 25 科长（工段长）
30 副科长 10 员工 20 副科长（副工段长）
10 员工 15 班组长
10 员工
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