会计资格评价中心将积极探索会计资格考试后的

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为了进一步提升会计从业人员的职业能力，以及配合开展对具有发展潜质的考生进行跟踪和评价，国家也推出了会计专业资格开始，特别是今年，会计资格评价中心将积极探索会计资格考试之后的评价机制。

2011年，中心启动了"优秀考生跟踪评价计划"。此计划的目的在于：对优秀考生进行跟踪培养，促进其职业素养持续提高；同时，对其开展多阶段、多层次、多方式的后续评价，引导其向符合经济社会发展需要的会计职业人才方向发展。该计划吸收"金银榜"和通过全国会计专业技术资格考试且愿意加入的人员，进行考试后跟踪评价。

该计划尚处起步阶段。目前，中心仅是组织编辑制作并向入库人员赠送《管理会计师&会计职业生涯》电子杂志、《资讯》电子讯息，同时更新会计法规、会计准则及会计职业发展等相关资讯，定期发送《中国会计报》电子版等。2013年初以来，加入"优秀考生跟踪评价计划"人员数量稳步增长，与2012年同期的1947名相比，2013年入库总人数已增至4268名。相关信息见附件。

让会计人才合理流动，是发挥会计人才作用的必要环节。"会计人才网上超市"于2012年初在中心官方网站（全国会计资格评价网）正式上线运行，其目标是搭建会计人才和用人单位之间的交流平台，促进人尽其才、才尽其用。"会计人才网上超市"依托"优秀考生跟踪评价计划"人员信息库，不定期将有求职需求的入库人员信息公布在"全国会计资格评价网"和《中国会计报》相关栏目中，同时收集发布经审核通过的企业招聘信息。"