监理公司管理系统 | 工程企业管理系统 | OA系统 | ERP系统 | 造价咨询管理系统 | 工程设计管理系统 | 甲方项目管理系统 | 签约案例 | 客户案例 | 在线试用
X 关闭
南昌OA系统
联系方式

成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号

重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼

咨询:400-8352-114

加微信,免费获取试用系统

QQ在线咨询

南昌OA,现在和未来我们别无选择

申请免费试用、咨询电话:400-8352-114

AMTeam.org

2004年12月11日,中国加入WTO三周年,众多中国政府承诺的对国内产业的保护期结束,我们的企业面对的是全球的竞争:无论你是大企业还是小企业,无论你是大型企业还是家庭作坊。

2004年,众多的国内知名企业渡过了自己的20岁生日。联想、万科等各行各业的优秀企业开始书写自己的第三个十年蓝图。但出路在哪里?如何突破?如何个人英雄的机会主义发展中走到企业的健康进步?

谁能告诉我们路在哪里?

今天的企业环境与1984年中国城市经济体制改革开始的时候已经完全不同;今天的企业员工考虑企业的发展,更加考虑这个企业能不能给他发展的舞台,因为他们许多是与原来那些对企业“从一而终”的职工不同的“知识工作者”;现在的企业面对的竞争更加激烈,不是粗放式的降价就能够得到“挑剔”的顾客的芳心,他们需要企业更贴心的服务,他们需要体验,而这一切都要求企业创新。

创新来自哪里?

创新来自知识的积累和知识型员工的工作积极性和主动性以及协作。这些从哪里来?

无论您愿不愿意,无论您知道知识管理与否,可能知识管理将在若干年内、若干十年内影响您的企业和您的生活,因为我们都别无选择:知识经济时代,知识型员工的涌现,客户需求的提升都需要:

知识管理

来源:KMC News

网站提醒和声明

本文内容来自自互联网公开信息或用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人,版权归原作者所有。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。若发现侵权或违规内容请联系电话4008352114或邮箱442699841@qq.com,核实后本网站将在24小时内删除侵权内容。

发布:2026-03-17 15:20    编辑:xiaona    [打印此页]    [关闭]