浅谈ERP如何选型
随着信息化的普通,ERP在大中小企业日常办公管理中的作用日益明显。面对当前ERP行业狂躁的市场局面和纷争格局,企业在实施ERP项目的时候,选型一定要遵循一个合理的思路,以做出理智、务实的
选型决策。
第一、分析需求,明确目标和实施范围
企业进行信息化建设,最重要的就是分析企业的实际情况和管理现状,有针对性地提出企业信息化的实施目标和实施范围。对目前大多数企业来讲,借助信息技术提升基础管理,堵塞管理漏洞并加
强业务运作的规范性,向基础管理要效益是比较适合的。企业信息化经历了部门信息化、业务财务运作一体化、生产销售一体化、过程控制一体化和决策一体化的几个阶段,这些是循序渐进的过程。企
业在做信息化规划时,一定要明确借助信息化解决的管理瓶颈问题、需要系统应用的业务范围和部门范围,明确具体的信息化应用需求和目标。
第二、借鉴同行业信息化经验
经过多年的信息化建设,国内大部分行业已经过了摸着石头过河的阶段,大部分行业ERP应用已有相对成熟的应用案例。同行业企业信息化建设的规划、实施经验、阶段成果、项目实施过程中的可能
性风险以及必要的防范措施对准备上马ERP项目的企业来讲,是笔宝贵的财富,值得借鉴。通过深入考察不仅可以了解其他企业建设的情况,还能够对本企业信息化所要解决的主要问题、要达到的预定目
标做适当修正。与此同时,还可以通过考察验证主要供应商的同行业业绩建设经验,作为选择软件厂商的重要依据之一,避免成为某些软件厂商的试验田。
第三、展现软件产品必要的业务流程
ERP在国内已发展多年,大部分企业都比较接受“成熟套装软件+专业的实施团队+适当的个性化定制开发”的路线。在这种情况下,根据企业管理特点和建设目标,个性化的开发是必要的,但成熟软
件与开发的比例越大,项目风险越小。对于某些重点行业,如机械、电子、冶金、汽配、化工等行业,许多软件厂商已经形成了一定的行业解决方案。这些行业解决方案不仅满足了企业标准应用,也对
行业化应用进行了提取和升华,基本能够满足某一行业的个性化应用要求。
专业的咨询公司根据行业内的大量的实施经验,总结出来的“Best Practice”或者说“最佳模式”,具有很强的参照意义。这些专业、成熟的咨询公司,往往根植于某些特定的行业,就像医院里的
专科大夫,对于亟待改善管理水准的企业方来说,可谓良师益友。但是,当前的市场上,这样的公司还是太少,更多的是些新凑起来的“草台班子”。所以要“带眼识人”。
另外,根据企业本身独有的管理特点,也可以靠基于平台的二次开发或代码级二次开发来解决自身的一些个性化的管理需求。如此讲来,企业在选型时,已经具备(续致信网上一页内容)了对软件厂
商成熟软件系统的交流条件,企业ERP选型如果能够有成熟的行业化方案满足应用,就尽可能不要走“平台化定制开发”的路线,特别是当这家软件厂商没有在同行业实施成功过,风险就会更大。通过软
件产品必要的业务流程展示来验证软件厂商对企业所在行业的理解程度和软件在同行业应用的成熟度,将尽可能地避免企业信息化建设的产品风险和个性化开发风险。
- 13G发牌谁受益
- 2企业培训师的眼神交流
- 3李见明的卓越绩效培训
- 42015年企业管理知识点:顾客的资信
- 5职场规划小知识点:立即行动,只说不做,徒劳无益
- 62015年企业管理知识点:公司治理结构设计咨询的目标
- 7企业管理:中国的投资银行的现状
- 8员工嫌工资低怎么办?
- 9看足球侃管理之如何正视优秀员工犯错
- 10看足球侃管理之领导的知人善用
- 112015年企业管理知识点:分层法
- 12企业管理:COO的权责范围
- 13与您分享提升领导力的方法和步骤是什么
- 14企业管理知识点:企业信息化发展的趋势
- 15企业培训师的问题
- 16基于核心竞争力的变革
- 17企业管理:GDP表现形态
- 18企业管理者的重要作用是什么
- 19培训师要对培训效果负责吗?
- 20企业e-HR系统选型应该注意什么?
- 21战略转型不是简单的推倒重来
- 22企业集团管控模式的选择
- 23管理者具备卓越领导力需要面临哪些问题?
- 24金融软件有哪些金融软件公司排名
- 25竞争情报的战略与战术运用
- 26HR提升之新员工入职培训相关注意点
- 27决断取与守
- 28培训师的培训心得
- 29企业管理:风险准备金制度
- 30企业管理:期权额外的潜在盈利
成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼